01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 020 € | — |
| 2018 | 30 300 € | — |
| 2019 | 30 190 € | — |
| 2020 | 29 980 € | — |
| 2021 | 31 290 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 950 € | 31 290 € |
| Effet de la redistribution | -1 660 € sur la médiane | |
En regard, Grosrouvre (à 10 km, 902 hab.) affiche 37 690 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,0 % | 59,5 % | 7,1 % |
| Hommes | 62,7 % | 58,2 % | 7,2 % |
| Femmes | 65,4 % | 60,8 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 32,6 % | 28,0 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 80,3 % | 75,7 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 45,3 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Richebourg, la répartition CSP place en tête les Employés (42,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 6,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 39 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 192 | 33,8 % |
| Employés | 239 | 42,0 % |
| Ouvriers | 59 | 10,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 75,7 % des emplois de Richebourg.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 26 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 107 | 18,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 431 | 75,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Richebourg, 76,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 4,2 % |
| Marche à pied | 27 | 4,4 % |
| Vélo | 5 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,8 % |
| Voiture | 470 | 76,5 % |
| Transports en commun | 81 | 13,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 477 | 90,5 % |
| CDD | 23 | 4,4 % |
| Intérim | 4 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 23 | 4,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 27,3 % de Richebourg, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 322 | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 236 | 20,0 % |
| Baccalauréat | 205 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 133 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 125 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 125 | 10,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,5 % | 26,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,9 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,5 % | 18,6 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,9 % | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,3 % | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,1 % | 11,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Richebourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 51 | 34 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 88 | 85 | 96,6 % |
| 11-14 ans | 88 | 88 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 51 | 50 | 98,0 % |
| 18-24 ans | 124 | 82 | 66,1 % |
| 25-29 ans | 48 | 1 | 2,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 335 allocataires de Richebourg bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Richebourg est le village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Yvelines. (sur 109 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Richebourg est le village ayant le plus de non-diplômés du département Yvelines. (sur 109 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé
Village de 1 570 habitants, Richebourg s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Guyancourt. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION MALLET et FONDATION MALLET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 661 € d'aides d'investissement.
Avec 31 290 € de revenu médian par UC, Richebourg se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (28 680 €), Richebourg se situe environ 2 610 € au-dessus.
À 7,1 % de chômage pour 646 actifs, Richebourg est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Richebourg, les employés concentrent 42,0 % des effectifs.
Le maillage productif communal rassemble 99 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 23,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FONDATION MALLET et FONDATION MALLET.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 207 €/hab pour 772 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 109 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Richebourg — 26,02 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 33,07 % — est de -7,05 points, sur un taux communal pur de 23,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,32 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,31 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Richebourg est une commune périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 546 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 335 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.