Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Rivières

81600 Tarn 1 061 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Rivières : revenu médian 23 330 €/an, chômage 6,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 23 330€/an
Chômage 6,7%
Taux d'emploi 75,2%
23 330 € revenu médian +7% vs dept · +1% vs France
75,2 % Taux d'emploi +14% vs dept · +13% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 330 €Revenu médian i
+3 %vs médiane nationale i
472Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 000 €23 330 €
Effet de la redistribution+330 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Cordes-sur-Ciel (17 km) affiche 19 430 €

02 Emploi et activité

75,2 %Taux d'emploi i
6,7 %Taux de chômage i
80,6 %Taux d'activité i
493Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,6 % 75,2 % 6,7 %
Hommes 82,7 % 77,6 % 6,2 %
Femmes 78,5 % 72,7 % 7,3 %
15-24 ans 34,4 % 30,9 % 10,0 %
25-54 ans 94,5 % 88,1 % 6,8 %
55-64 ans 65,6 % 62,0 % 5,5 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

À Rivières, la répartition CSP place en tête les Employés (28,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

La spécialisation économique de Rivières se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,1 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Rivières, 89,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Rivières, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés78,9 % (401)
Non-salariés21,1 % (107)
Temps partiel19,0 %

03 Diplômes et formation

14,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée de Rivières.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rivières, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

180Foyers allocataires i
470Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 180 foyers aidés de Rivières, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 1 061 habitants, Rivières s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gaillac et Albi. Parmi les principaux employeurs figurent SMIX D'ASSAINISSEMENT ET D'EAU POTABLE DU GAILLACOIS et RAGT 2N.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 7 535 € d'aides d'investissement.

Les ménages de Rivières disposent d'un revenu médian de 23 330 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 650 €, est inférieur à celui de Rivières de quelque 1 680 €.

L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,7 %, et le taux d'emploi à 75,2 %, pour 529 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 28,0 %.

Avec un tissu de 126 établissements actifs (2023), Rivières maintient une base industrielle notable. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +93,8 % sur la décennie, avec 18 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SMIX D'ASSAINISSEMENT ET D'EAU POTABLE DU GAILLACOIS et RAGT 2N.

Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à -43 €/hab sur 688 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Les dépenses d'équipement atteignent 573 € par habitant.

La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (60,74 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (57,89 %), l'écart ressort à +2,85 points, part communale pure 34,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,47 %.

À l'échelle régionale, Rivières est une commune de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Rivières est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 420 navetteurs sortants rejoignent principalement Gaillac et Albi. La CAF recense 180 allocataires de Rivières, avec 15 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

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