Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 260 € | — |
| 2018 | 19 030 € | — |
| 2019 | 19 350 € | — |
| 2020 | 18 840 € | — |
| 2021 | 20 030 € | — |
À Montclar (10 km, 178 hab.), le revenu médian s'élève à 24 030 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 67,1 % | 10,3 % |
| Hommes | 74,8 % | 66,7 % | 10,8 % |
| Femmes | 74,9 % | 67,5 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 28,0 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 89,0 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 45,6 % | 13,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 28 | 21,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 11,8 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 14,0 % |
| Employés | 11 | 8,1 % |
| Ouvriers | 47 | 36,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Routier avec 34,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 32 | 25,0 % |
| Industrie | 45 | 34,3 % |
| Construction | 8 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 25,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 9,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 26,7 % à Routier, contre 15,2 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 12,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 35 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 5,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Routier rassemble 231 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 43,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoux et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent LES VIGNOBLES DE VENDEOLE et TRANSPORTS DAVY-MARAVAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Routier disposent d'un revenu médian de 20 030 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 050 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (20 510 €), Routier se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,3 % de chômage et 67,1 % d'emploi pour 98 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (36,3 %), devant les autres catégories. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 26,7 % parmi les habitants de Routier.
Le tissu Sirene 2024 recense 22 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,7 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +57,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES VIGNOBLES DE VENDEOLE et TRANSPORTS DAVY-MARAVAL.
Les comptes de Routier affichent une structure équilibrée en 2025 (1 119 €/hab de recettes, 190 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 7,1 années (raisonnable), pour 287 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 729 €.
En 2025, la TFB globale de Routier s'établit à 57,52 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 66,63 % — est de -9,11 points, sur un taux communal pur de 56,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,05 %.
Routier est dans le tissu communal du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Routier à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 80, sortants: 63); parmi les destinations principales figurent Limoux et Toulouse. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Routier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Routier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 41 | 36,6 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 10,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 9,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 8,9 % |
| F | Construction | 6 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 5,4 % |
| P | Enseignement | 5 | 4,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 88 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Routier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LES VIGNOBLES DE VENDEOLE siège | — | 20 à 49 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| TRANSPORTS DAVY-MARAVAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE ROUTIER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCE DU DOMAINE DE LAMOTHE siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAVIANA TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| TRANSPORTS BERTON siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE ROUTIER | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES FJORDS DU RAZES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TMECAP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HOLDING BERTON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| CSPY11 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 11 plus gros employeurs de Routier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Routier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Routier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Routier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Routier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 14 à 22 (+57,1 %), avec 4 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 14 | 1 |
| 2015 | 19 | 5 |
| 2016 | 15 | 2 |
| 2017 | 13 | 1 |
| 2018 | 17 | 5 |
| 2019 | 15 | 4 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 20 | 5 |
| 2022 | 19 | 3 |
| 2023 | 17 | 4 |
| 2024 | 22 | 5 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Routier compte 22 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 18,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 17,0 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 22,1 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 22,2 ha |
| 2021 | 18,2 ha | 7,3 ha |
| 2022 | 22,2 ha | 4,0 ha |
| 2023 | 22,7 ha | 5,4 ha |
| 2024 | 26,4 ha | 2,7 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 260 | — |
À Routier, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 29,1 ha en 2024, après 17,0 ha en 2018.
