Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sabarat : revenu médian 20 750 €/an, chômage 14,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 590 € | — |
| 2018 | 18 320 € | — |
| 2019 | 19 850 € | — |
| 2020 | 18 960 € | — |
| 2021 | 20 750 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 810 € | 20 750 € |
| Effet de la redistribution | +1 940 € sur la médiane | |
À Montégut-Plantaurel (8 km, 311 hab.), le revenu médian s'élève à 19 280 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 70,1 % | 14,9 % |
| Hommes | 76,7 % | 64,1 % | 16,4 % |
| Femmes | 89,6 % | 77,5 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 37,4 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 82,4 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 56,3 % | 9,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sabarat est Agriculteurs exploitants (32,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 37 | 32,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 12 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 11,7 % |
| Employés | 15 | 13,6 % |
| Ouvriers | 31 | 27,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Sabarat, 36,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 37 | 32,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 12 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 41 | 36,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 22 | 19,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sabarat.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 5,4 % |
| Marche à pied | 2 | 1,5 % |
| Vélo | 5 | 3,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 130 | 89,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,8 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,1 % des salariés de Sabarat, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 88 | 81,1 % |
| CDD | 15 | 13,9 % |
| Intérim | 1 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,1 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sabarat, 18,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 53 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 49 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 6,7 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,8 % | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,9 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 14,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 8,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sabarat, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 28 | 27 | 95,5 % |
| 11-14 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 4 | 29,1 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 60 foyers allocataires de Sabarat, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Sabarat (361 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mas-D'azil et Les Bordes-sur-Arize. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS GEORGES VERGE. Le marché du travail reste tendu (14,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 818 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 750 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane dans l'Ariège, 20 950 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,9 %, taux d'emploi à 70,1 %, sur 167 actifs. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 32,4 %.
Le tissu productif de Sabarat reste marqué par l'agriculture, avec 29 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 24,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +31,8 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TRANSPORTS GEORGES VERGE.
Sur l'exercice 2024, Sabarat dégage 260 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 2,2 années — reste courte, aux côtés de 113 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 818 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,99 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,72 % de TFB), Sabarat affiche -4,73 points d'écart, avec un taux communal de 33,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,35 %.
Côté géographie économique, Sabarat est sur les contreforts des Pyrénées, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sabarat est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 122 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 60 allocataires de Sabarat, avec 15 foyers RSA parmi eux.