Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sailhan : revenu médian 22 220 €/an, chômage 3,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 960 € | 22 220 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,8 % | 84,7 % | 3,5 % |
| Hommes | 92,2 % | 90,2 % | 2,1 % |
| Femmes | 83,0 % | 78,7 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 94,7 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 74,2 % | 74,2 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 40,0 % des emplois situés à Sailhan: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 40,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 20,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Sailhan se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 60,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 60,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 20,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Sailhan, 75,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 8,1 % |
| Marche à pied | 8 | 9,3 % |
| Vélo | 3 | 3,5 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,2 % |
| Voiture | 65 | 75,6 % |
| Transports en commun | 2 | 2,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (69,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 43 | 69,4 % |
| CDD | 18 | 29,0 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,5 % de Sailhan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31 | 21,5 % |
| Baccalauréat | 32 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 19,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 4,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,5 % | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,0 % | 15,7 % |
| Baccalauréat | 25,7 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,2 % | 22,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 20,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 4,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Sailhan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 6 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 3 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Sailhan, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 172 habitants, Sailhan compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vignec et Saint-Lary-Soulan. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 220 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (21 370 €), Sailhan se situe dans des ordres de grandeur proches.
La commune recense 86 actifs, pour un taux de chômage contenu (3,5 %) et un taux d'emploi élevé (84,7 %). Parmi les emplois de Sailhan, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 40,0 % des effectifs.
Sailhan affiche 19 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +111,1 % sur la période).
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 417 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 188 €/hab de dépenses et 228 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 354 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 48,40 % en 2024 de Sailhan, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de +3,52 points, sur un taux communal pur de 45,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 54,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,70 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sailhan est une commune du piémont pyrénéen. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 56 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
