Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bourisp : revenu médian 18 470 €/an, chômage 3,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 580 € | 18 470 € |
| Effet de la redistribution | -1 110 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,1 % | 83,3 % | 3,2 % |
| Hommes | 92,0 % | 90,0 % | 2,2 % |
| Femmes | 81,0 % | 77,6 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 46,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 94,4 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 71,4 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 70,7 % des emplois situés à Bourisp: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 39 | 70,7 % |
| Ouvriers | 11 | 19,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 81,5 % des emplois de Bourisp.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 81,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 18,5 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bourisp est Voiture (82,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 8,8 % |
| Marche à pied | 2 | 2,2 % |
| Vélo | 2 | 2,2 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,1 % |
| Voiture | 75 | 82,4 % |
| Transports en commun | 3 | 3,3 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Bourisp, CDI / Fonction publique concerne 64,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 36 | 64,3 % |
| CDD | 16 | 28,6 % |
| Intérim | 2 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée de Bourisp.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 24 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 16,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 10,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 10,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 10,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,5 % | 12,9 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15,3 % | 17,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 17,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bourisp suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 8 | 88,9 % |
| 6-10 ans | 16 | 15 | 93,8 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 4 | 36,4 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Bourisp, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 191 habitants, Bourisp conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lary-Soulan et Bagnères-De-Luchon. Parmi les principaux employeurs figurent SOMADIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Bourisp à 18 470 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans l'Hautes-Pyrénées fixée à 21 370 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 900 €.
Sur un total de 93 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 3,2 % et un taux d'emploi de 83,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des employés (70,7 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Bourisp compte 32 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,3 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est SOMADIS.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 2 014 €/hab de recettes, 861 €/hab d'épargne brute et 1 329 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 299 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Bourisp (36,79 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -8,09 points, sur un taux communal pur de 33,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 50,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,68 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bourisp est au cœur de la chaîne des Pyrénées. L'ANCT classe Bourisp à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 62 actifs vont travailler notamment vers Saint-Lary-Soulan et Bagnères-De-Luchon. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
