Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vielle-Aure.
Avec ses 315 habitants, Vielle-Aure relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lary-Soulan et Tarbes. Parmi les principaux employeurs figurent SIVOM DE LA VALLEE D'AURE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 160 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 060 € de revenu médian à Beaudéan, à 17 km
Le revenu médian communal (21 870 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane départementale (21 370 €) demeure limité.
Vielle-Aure combine taux de chômage bas (4,7 %) et taux d'emploi élevé (80,3 %), sur une base de 151 actifs. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 31,4 %.
L'économie communale s'appuie sur 68 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de activités immobilières domine le tissu avec 27,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -26,1 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SIVOM DE LA VALLEE D'AURE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 1 538 €/hab d'épargne brute sur 4 460 €/hab de recettes. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 4 488 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 160 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Vielle-Aure conserve en 2024 une TFB globale à 37,60 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (44,88 % de TFB), Vielle-Aure affiche -7,28 points d'écart, avec un taux communal de 34,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 53,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,23 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Vielle-Aure est un village pyrénéen du maillage montagnard, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Vielle-Aure est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 126 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 50 allocataires de Vielle-Aure, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 860 € | 21 870 € |
| Effet de la redistribution | +1 010 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 80,3 % | 4,7 % |
| Hommes | 82,9 % | 78,9 % | 4,9 % |
| Femmes | 85,5 % | 81,6 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 68,7 % | 68,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,0 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 68,7 % | 2,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 31,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Vielle-Aure, 66,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (71,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vielle-Aure.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 67,0 % des salariés de Vielle-Aure, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Vielle-Aure, 19,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vielle-Aure, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Vielle-Aure, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SIVOM DE LA VALLEE D'AURE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la maison creuzet tranche 2 | 606 818 € | 100 000 € | 16,5 % |
| DETR | Chemin de saint-lary tranche 3 | 324 650 € | 60 000 € | 18,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Vielle-Aure se compose de 68 établissements, soit 21,6 pour 100 habitants (+135 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 2,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités immobilières (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
