Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 13 730 € et le neuvième à 40 080 €, la fourchette des niveaux de vie de Sain-Bel dessine une dispersion modérée (médiane 24 670 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 730 € |
| D2 | 17 810 € |
| D3 | 20 500 € |
| D4 | 22 680 € |
| Médiane | 24 670 € |
| D6 | 27 480 € |
| D7 | 30 100 € |
| D8 | 33 130 € |
| 9e décile (D9) | 40 080 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 190 € | 10 % |
| 2018 | 23 630 € | 9 % |
| 2019 | 23 410 € | — |
| 2020 | 24 440 € | 8 % |
| 2021 | 24 670 € | 10 % |
En regard, Châtillon (à 7 km, 2 252 hab.) affiche 28 030 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,4 % | 7,8 % |
| Hommes | 79,2 % | 73,4 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,6 % | 69,4 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 40,7 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 85,4 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 60,9 % | 3,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sain-Bel est Employés (26,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 80 | 12,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 116 | 17,8 % |
| Professions intermédiaires | 147 | 22,4 % |
| Employés | 174 | 26,6 % |
| Ouvriers | 137 | 21,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Sain-Bel, 41,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 41 | 6,3 % |
| Construction | 76 | 11,6 % |
| Commerce, transports, services | 271 | 41,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 266 | 40,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,8 % de la population non scolarisée de Sain-Bel.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 356 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 102 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 456 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 339 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 242 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 200 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 203 | 10,7 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 140 € |
| Médiane (Q2) | 24 670 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 530 € |
| D1 (1er décile) | 13 730 € |
| D2 (2e décile) | 17 810 € |
| D3 (3e décile) | 20 500 € |
| D4 (4e décile) | 22 680 € |
| D6 (6e décile) | 27 480 € |
| D7 (7e décile) | 30 100 € |
| D8 (8e décile) | 33 130 € |
| D9 (9e décile) | 40 080 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,5 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Sain-Bel (2 566 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Marcy-L'étoile. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE GERMAINE TILLION et AUTOCARS MAISONNEUVE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 135 582 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Sain-Bel ressort à 24 670 €, proche de la référence nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 590 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (24 480 €) est proche de celle de Sain-Bel. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 730 € à 40 080 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
Parmi les 1 300 personnes actives recensés, le chômage (7,8 %) et le taux d'emploi (71,4 %) se situent dans la norme française. La CSP la plus représentée est celle des employés (26,6 %), devant les autres catégories.
Avec 241 établissements actifs (2023), l'économie de Sain-Bel reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 24,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 41 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +58,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE GERMAINE TILLION et AUTOCARS MAISONNEUVE.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 697 €/hab de recettes, 63 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 10,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 79 €/hab. Un projet local a bénéficié de 135 582 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Sain-Bel se révèle modérée en 2024: 35,68 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de +1,90 points, sur un taux communal pur de 32,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,52 %.
Sain-Bel est une commune de la métropole lyonnaise ou du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 074 actifs vont travailler notamment vers Lyon et Marcy-L'étoile. Côté social, 435 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sain-Bel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sain-Bel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 129 | 16,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 93 | 12,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 81 | 10,6 % |
| S | Autres activités de services | 70 | 9,2 % |
| F | Construction | 67 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 67 | 8,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 51 | 6,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 40 | 5,2 % |
| J | Information et communication | 26 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 26 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 25 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 24 | 3,1 % |
| H | Transports et entreposage | 22 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 15 | 2,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 5 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,4 % |
Répartition des 562 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sain-Bel (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE GERMAINE TILLION siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| MAISAVIA | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAIN BEL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION MESSIDOR | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| AB2 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE D'ELECTRICITE DUBOST-RECORBET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22A Construction |
| FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LYON siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION LOCALE ADMR ENFANCE ET PARENTALITE 69 siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| TRANSPORTS BRAILLON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LCA-CONSTRUCTION ARBRESLOISE siège | — | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| FRANCE TRAVAIL | — | 10 à 19 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAIN BEL | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOCIATION ADMR LA BREVENNE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ELEC PLUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUT CTRE-EST | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MENUISERIE GENERALE DU BATIMENT M G B siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| JCN INFORMATIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.41Z Commerce de gros et de détail |
| DOUCEURS ET CHOCOLATS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ALFA 3A | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LAUR'ENVIE GOURMANDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE SAIN BELOISE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| DESMAZIERES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.72A Commerce de gros et de détail |
| LATITUDE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRANS TP SAIN-BELOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| REVERCIBLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| STRUCTURE & PERFORMANCES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GARAGE MINODIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SAS E-R RESTAURATION SAIN BEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DISTRI-CONCEPT / CED DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE COGNAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR 69 siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCL SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BOULANGERIE LAGOUTTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SYND INTERCOMMUNAL EAUX DE LA BREVENNE siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| M.T.P.F. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| QUINCAILLERIE DE L'OUEST LYONNAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.74A Commerce de gros et de détail |
| START OUEST | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| REST ENFANTS ECOLES PUBLIQUES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| L'ATELIER BEAUTE D'ELODIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| LJ TECH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| GST AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| C.E.D DEVELOPPEMENT | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AU JARDIN D'HARMONIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL DE CHIRURGIENS DENTISTES DES DOCTEURS PAILHES ET RETORNAZ siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| CARMASSI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 18.13Z Industrie manufacturière |
| GOUILLOUD AGENCEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| LA PASSERELLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AMBILYA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| SAIN BE'PIZZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| HAIR-LINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| HIGH HOPES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ESL FINANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAMINHOS DE PORTUGAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LOCA VAISS'ELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| TSA TRAVAUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| AATIKO PARTICIPATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
Les 56 plus gros employeurs de Sain-Bel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sain-Bel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sain-Bel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sain-Bel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sain-Bel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
41 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 241 établissements en 2023, soit +58,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 18 |
| 2014 | 152 | 19 |
| 2015 | 154 | 14 |
| 2016 | 176 | 26 |
| 2017 | 167 | 24 |
| 2018 | 187 | 26 |
| 2019 | 196 | 27 |
| 2020 | 209 | 32 |
| 2021 | 229 | 29 |
| 2022 | 227 | 34 |
| 2023 | 241 | 41 |
| 2024 | — | 41 |
Le tissu économique de Sain-Bel compte 241 établissements actifs. Soit 9,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 41 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.