Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Petite commune de 422 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Aignan active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castelsarrasin et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent GRPMT EMPLOYEURS DE BRAGAYRAC et MOMMAYOU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 276 € d'aides d'investissement.
20 760 €
revenu médian
-4% vs dept · -8% vs France
64,6 %
Taux d'emploi
+-0% vs dept · -5% vs France
Commune voisine de taille comparable, Les Barthes (11 km) affiche 20 930 €
Le niveau de vie médian de Saint-Aignan — 20 760 € — reste inférieur à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 630 €) est proche de celle de Saint-Aignan.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 164 actifs, affiche un chômage à 13,6 %, au-dessus de la médiane nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 43,3 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Saint-Aignan s'appuie sur 20 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, construction porte 35,0 % du total des unités actives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +17,6 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GRPMT EMPLOYEURS DE BRAGAYRAC et MOMMAYOU.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (79 €/hab d'épargne brute, 2 062 €/hab de dette). Il faudrait 26,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 1 753 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 33 276 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (50,73 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -9,17 points, pour une part communale pure à 46,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,95 %.
Saint-Aignan est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 144 actifs vont travailler notamment vers Castelsarrasin et Montauban. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
20 760 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
179
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 340 € | 20 760 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
64,6 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,6 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,7 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
142
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 64,6 % | 13,6 % |
| Hommes | 75,5 % | 66,5 % | 11,9 % |
| Femmes | 74,0 % | 63,0 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 40,4 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 75,2 % | 15,5 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 56,8 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Aignan, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 46,6 % des emplois situés à Saint-Aignan, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Aignan.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Aignan, CDI / Fonction publique concerne 76,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 28,7 % de Saint-Aignan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Aignan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
65
Foyers allocataires ?
170
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Saint-Aignan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GRPMT EMPLOYEURS DE BRAGAYRAC | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MOMMAYOU | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,74 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Tarn-et-Garonne : 5,63 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
33 276 €
Subventions 2024 ?
Soit 78,9 € par habitant
(contre 52,1 €/hab. en moyenne dans le Tarn-et-Garonne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
133 104 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation de l'ancienne mairie en logements - 2eme tranche | 133 104 € | 33 276 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Aignan se compose de 20 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
20
établissements actifs
5
Créations en 2024
25,0 %
Taux de création
7
Construction
5
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4
Commerce, transports, hébergement et restauration
2
Activités immobilières
1
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0