Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Castelsarrasin.
Castelsarrasin compte 14 343 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 53,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Moissac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE LECLERC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 161 522 € d'aides d'investissement.
Fonsorbes, commune de taille similaire à 58 km, affiche 25 650 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Castelsarrasin, soit 19 970 €, se situe au-dessous du repère français. Par rapport au repère départemental (21 630 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 660 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Avec 16,2 % de chômage et un taux d'emploi de 60,4 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les employés forment le premier groupe professionnel à 38,1 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 1 022 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 30,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 155 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +21,1 % sur la décennie). MAIRIE et CENTRE LECLERC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 1 317 €/hab de recettes de Castelsarrasin, 1 150 €/hab de dépenses et 167 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,8 années (courte), pour 263 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 161 522 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Castelsarrasin est plus élevé que la moyenne française, à 61,83 % en 2024. Face à la médiane départementale (59,90 %), l'écart ressort à +1,93 points, part communale pure 57,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,92 %.
Côté géographie économique, Castelsarrasin est une commune de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Castelsarrasin relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 2 431 navetteurs sortants rejoignent principalement Montauban et Moissac. La CAF recense 2 920 allocataires de Castelsarrasin, avec 435 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Castelsarrasin s'étage de 11 020 € pour les 10 % les plus modestes à 33 390 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 970 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Castelsarrasin, la médiane communale de 19 970 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (56,7 %), pensions (33,0 %), patrimoine (6,2 %) et prestations (8,7 %), la composition des ressources de Castelsarrasin reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Castelsarrasin indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 970 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 21,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Castelsarrasin.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Castelsarrasin évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 820 € | 20 620 € | 26 300 € |
| Indemnités de chômage | 9 580 € | 11 500 € | 15 150 € |
| Activités non salariées | 10 390 € | 20 030 € | 39 400 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 090 € | 19 930 € | 25 310 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 260 € | 9 700 € | 12 030 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 970 € | 14 750 € |
| Médiane | 18 840 € | 19 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 270 € | 25 850 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 60,4 % | 16,2 % |
| Hommes | 76,4 % | 65,8 % | 13,9 % |
| Femmes | 67,6 % | 54,8 % | 18,9 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 36,7 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 86,2 % | 73,1 % | 15,1 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 47,2 % | 10,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Castelsarrasin, la répartition CSP place en tête les Employés (38,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Castelsarrasin se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,3 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Castelsarrasin, 80,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 75,4 % des salariés de Castelsarrasin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Castelsarrasin, 29,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Castelsarrasin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 2 920 foyers aidés de Castelsarrasin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #3 | AJINOMOTO FROZEN FOODS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 200 à 249 salariés |
| #4 | LYCEE POLYVALENT JEAN DE PRADES - LYCEE DES METIERS DE LA RESTAURATION, DE L'ALIMENTATION ET DES SERVICES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | PIERRE DE PLAN - PYROLAVE | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SCA QUALISOL | Commerce (NAF 46.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ADOM 82 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | PROMOTION AUTONOMIE ET SANTE 82 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CC TERRES DES CONFLUENCES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | VERGERS CANCEL | Commerce (NAF 46.31Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement des abords du pole enfance | 393 190 € | 98 298 € | 25,0 % |
| DETR | Extension de la videoprotection | 252 223 € | 63 224 € | 25,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Castelsarrasin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Castelsarrasin se compose de 1 022 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. Avec 155 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
