01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 090 € | — |
| 2018 | 23 390 € | — |
| 2019 | 23 210 € | — |
| 2020 | 24 020 € | — |
| 2021 | 25 180 € | — |
Valmeinier, commune de taille similaire à 12 km, affiche 22 330 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 78,3 % | 2,4 % |
| Hommes | 82,4 % | 80,1 % | 2,8 % |
| Femmes | 78,1 % | 76,5 % | 1,9 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 48,8 % | 5,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 95,0 % | 1,3 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 55,4 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-André, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (49,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,8 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 49,1 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 11 | 34,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,1 % des emplois situés à Saint-André, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 16,8 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 34,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 49,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,9 % de Saint-André, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 63 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 6,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-André (449 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 4,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Modane et Saint-Jean-De-Maurienne. Parmi les principaux employeurs figurent ENERGIE ALPES et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,1 % des emplois).
Le niveau de vie de Saint-André, 25 180 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 100 € de moins qu'ici. Le repère départemental (24 270 €) reste comparable à la médiane de Saint-André.
Le bassin local enregistre 209 personnes actives, avec un chômage de 2,4 % et un taux d'emploi de 78,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 49,1 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 35 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,4 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +59,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ENERGIE ALPES et MAIRIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 3 448 €/hab de recettes, 2 565 €/hab de dépenses et 883 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 1 041 €/hab.
Le taux de TFB de Saint-André, 27,81 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (36,41 % de médiane TFB), Saint-André présente un écart de -8,60 points — la part communale pure s'élève à 15,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,84 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-André est dans le maillage montagnard savoyard. Côté navettes domicile-travail, 221 actifs vont travailler notamment vers Modane et Saint-Jean-De-Maurienne. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Saint-André.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-André, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-André
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-André (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-André
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 43 | 29,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 11,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 9,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 7,6 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 7,6 % |
| F | Construction | 8 | 5,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 4,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 6 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 125 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-André
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-André (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-André
05 Top employeurs de Saint-André
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ELECTRICITE DE FRANCE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| COMMUNE DE SAINT ANDRE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSPORTS SRNKA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAINT ANDRE | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| MAURIENNE PISCINE TRAVAUX PUBLICS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| JULIE COLLETAZ PARTICIPATIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-André classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-André (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-André
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-André (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-André
À mettre en regard du profil démographique de Saint-André (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-André
09 Économie sociale et solidaire de Saint-André
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-André (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-André
Évolution du tissu économique
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 35 établissements en 2023, soit +59,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 22 | 3 |
| 2015 | 24 | 6 |
| 2016 | 26 | 1 |
| 2017 | 31 | 4 |
| 2018 | 30 | 1 |
| 2019 | 28 | 2 |
| 2020 | 30 | 2 |
| 2021 | 30 | 3 |
| 2022 | 31 | 5 |
| 2023 | 35 | 8 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Saint-André héberge 35 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 8,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-André
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 0,3 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 0,3 ha |
| 2020 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 0,3 ha | 0,8 ha |
Entre 2018 et 2021, le bio est passé de 0,3 ha à 1,1 ha à Saint-André, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Saint-André s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 1 hectare, dont 24 % en certification complète.