Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Avre

73130 Savoie 925 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Avre : revenu médian 24 970 €/an, chômage 7,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 24 970€/an
Chômage 7,4%
Taux d'emploi 74,5%
24 970 € revenu médian +3% vs dept · +8% vs France
74,5 % Taux d'emploi +3% vs dept · +12% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 970 €Revenu médian i
+10 %vs médiane nationale i
405Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 4,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 880 €24 970 €
Effet de la redistribution+90 € sur la médiane

Le revenu médian atteint 22 070 € à Épierre, commune de 757 hab. à 12 km

02 Emploi et activité

74,5 %Taux d'emploi i
7,4 %Taux de chômage i
80,5 %Taux d'activité i
413Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,5 % 74,5 % 7,4 %
Hommes 80,6 % 75,7 % 6,0 %
Femmes 80,3 % 73,2 % 8,8 %
15-24 ans 39,7 % 28,6 % 28,0 %
25-54 ans 96,0 % 91,7 % 4,5 %
55-64 ans 63,5 % 56,3 % 11,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

À Saint-Avre, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (45,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Avre avec 35,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

À Saint-Avre, 85,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,0 % des salariés de Saint-Avre, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés89,4 % (372)
Non-salariés10,6 % (44)
Temps partiel18,7 %

03 Diplômes et formation

18,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Saint-Avre, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Avre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

140Foyers allocataires i
380Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

À Saint-Avre, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Saint-Avre compte 925 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et La Chambre. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT MAURIENNE et REFFET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 41 975 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie médian — 24 970 € — place Saint-Avre dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans le Savoie — 24 110 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Saint-Avre enregistre 7,4 % de chômage et 74,5 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 446 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 45,1 %.

57 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +46,2 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ESAT MAURIENNE et REFFET.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 647 €/hab de dépenses pour 1 059 €/hab de recettes et 411 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 243 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 41 975 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Côté foncier, le taux global de taxe de Saint-Avre — 31,98 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (36,41 % de TFB), Saint-Avre affiche -4,43 points d'écart, avec un taux communal de 27,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,73 %.

Côté géographie économique, Saint-Avre est au cœur des Alpes du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Avre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 419 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Jean-De-Maurienne et La Chambre. La CAF recense 140 allocataires de Saint-Avre, avec 10 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

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