Saint-Ay rassemble 3 766 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Saint-Jean-De-La-Ruelle. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BICE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 49 000 € d'aides d'investissement.
À Ormes (10 km, 4 376 hab.), le revenu médian s'élève à 25 700 €
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Ay ressort à 25 240 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (22 590 €), Saint-Ay se situe environ 2 650 € au-dessus. Le rapport interdécile (2,3) et le taux de pauvreté (6,0 %) traduisent une dispersion contenue des niveaux de vie.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,1 %, et le taux d'emploi à 76,3 %, pour 1 764 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (27,9 % des emplois occupés).
En 2023, 240 établissements étaient actifs de Saint-Ay, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 20,8 % des établissements. Au millésime 2024, 40 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +35,6 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et BICE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 123 €/hab d'épargne brute sur 1 073 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 5,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 350 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 49 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,71 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,26 %), l'écart communal atteint -6,55 points, pour une part communale pure à 41,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,79 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Ay est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. Côté navettes domicile-travail, 1 475 actifs vont travailler notamment vers Orléans et Saint-Jean-De-La-Ruelle. Sur le versant social, la CAF dénombre 590 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Saint-Ay, le revenu médian par unité de consommation (25 240 €) se situe entre 16 250 € au 1er décile et 37 350 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Saint-Ay, la médiane communale de 25 240 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 70,0 % du revenu disponible local et les pensions 26,8 %, signe d'un profil de Saint-Ay marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 240 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Ay, les salaires représentent 70,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 570 € | 25 280 € | 30 250 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 530 € | 24 370 € | 30 010 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 840 € | 20 560 € |
| Médiane | 25 280 € | 25 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 940 € | 30 550 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,3 % | 6,1 % |
| Hommes | 83,2 % | 78,6 % | 5,4 % |
| Femmes | 79,5 % | 74,1 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 29,7 % | 18,6 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,8 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 62,9 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 27,9 % des emplois situés à Saint-Ay: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Ay, 34,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Ay.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Ay, 17,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Ay permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 590 foyers aidés de Saint-Ay, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | BICE | Industrie manufacturière (NAF 26.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TW METALS | Commerce (NAF 46.72Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COLLEGE NELSON MANDELA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | RF MACONNERIE & PAVAGE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE FRANCOIS RABELAIS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CIREP | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE DE MUSIQUE DE SAINT-AY | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | J.P EMBALL | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ISOVAL | Construction (NAF 43.29A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet d'amelioration, de desamiantage partiel, de renovation et d'isolation de la couverture du Gymnase A | 140 000 € | 49 000 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Ay repose sur 240 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. 40 créations récentes (taux de renouvellement : 16,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0