01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 28 910 € | — |
| 2018 | 30 470 € | — |
| 2019 | 31 160 € | — |
| 2020 | 30 630 € | — |
| 2021 | 32 220 € | — |
Le revenu médian atteint 27 560 € à Les Chères, commune de 1 503 hab. à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 77,8 % | 4,4 % |
| Femmes | 80,5 % | 75,3 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 37,1 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,1 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 66,8 % | 63,8 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 16,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 38 | 18,7 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 22,0 % |
| Employés | 65 | 32,5 % |
| Ouvriers | 15 | 7,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,3 % des emplois situés à Saint-Bernard, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,3 % |
| Industrie | 22 | 10,7 % |
| Construction | 10 | 4,8 % |
| Commerce, transports, services | 89 | 44,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 37,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Saint-Bernard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 191 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 54 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 209 | 17,8 % |
| Baccalauréat | 159 | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 181 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 157 | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 221 | 18,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 590 habitants au niveau de vie confortable, Saint-Bernard combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Trévoux. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE UTRILLO et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 41 481 € d'aides d'investissement.
Les données INSEE Filosofi créditent Saint-Bernard d'un revenu médian de 32 220 €, supérieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 9 140 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Ain — 24 810 € — atteint près de 7 410 € en faveur de Saint-Bernard.
Le tissu actif — 680 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,5 %) et un taux d'emploi de 76,5 %. Les employés dominent la structure des emplois à 32,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le recensement Sirene 2023 identifie 150 établissements actifs de Saint-Bernard, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,7 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +97,4 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE UTRILLO et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 797 €/hab de recettes, 172 €/hab d'épargne brute et 109 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 443 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 41 481 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 30,91 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,29 points par rapport à la médiane départementale (32,20 %); part communale seule: 30,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,68 %.
Côté géographie économique, Saint-Bernard est au cœur du maillage de l'Ain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 565 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 195 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Bernard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Bernard
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Bernard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Bernard
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 148 | 32,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 67 | 14,6 % |
| F | Construction | 37 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 7,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 26 | 5,7 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 5,2 % |
| J | Information et communication | 21 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 15 | 3,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 11 | 2,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 316 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Bernard
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Bernard (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Bernard
05 Top employeurs de Saint-Bernard
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE UTRILLO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT-BERNARD siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT-BERNARD | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CHEZ BIBET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DM PLATRERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.31Z Construction |
| GARAGE THETE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| BARS SYSTEMS TECHNICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.29A Activités de services administratifs et soutien |
| ANACONDA siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| 3 A E siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| SAINT CYR INVESTISSEMENTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| AUTO SERVICE MOBILE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| H.2.C. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| J B DEBOSSELAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CHORALE DE SAINT BERNARD siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SAVEURS GOURMANDES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| PROBLEMSOLVING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| IDG-COM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.20D Industrie manufacturière |
| JLB HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BERTHAUD MONTE-ESCALIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29B Construction |
| PETER LEMON INVESTMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LOGIS PEPS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| VIEMO siège | — | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| PIZZA LUPA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 23 plus gros employeurs de Saint-Bernard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Bernard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Bernard
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Bernard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Bernard
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Bernard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Bernard
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Bernard
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Bernard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Bernard
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 150 établissements en 2023 (contre 76 en 2014) et 18 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 76 | 14 |
| 2015 | 77 | 12 |
| 2016 | 74 | 10 |
| 2017 | 86 | 18 |
| 2018 | 101 | 19 |
| 2019 | 108 | 21 |
| 2020 | 119 | 19 |
| 2021 | 130 | 21 |
| 2022 | 141 | 26 |
| 2023 | 150 | 27 |
| 2024 | — | 18 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Bernard compte 150 établissements actifs. Soit 9,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 18 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.