Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 130 € | — |
| 2018 | 19 800 € | — |
| 2019 | 20 260 € | — |
| 2020 | 20 300 € | — |
| 2021 | 20 830 € | — |
Le revenu médian atteint 22 630 € à Saint-Pierre-Les-Étieux, commune de 729 hab. à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 58,4 % | 16,3 % |
| Hommes | 67,2 % | 54,2 % | 19,5 % |
| Femmes | 72,1 % | 62,3 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 42,5 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 77,5 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 44,1 % | 33,9 % | 23,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Bonnet-Tronçais.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 7,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 13,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,0 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 31,1 % |
| Employés | 53 | 37,5 % |
| Ouvriers | 5 | 3,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 55,0 % des emplois de Saint-Bonnet-Tronçais.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 7,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 54 | 37,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 78 | 55,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 33,7 % de Saint-Bonnet-Tronçais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 214 | 33,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 179 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 95 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 5,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 4,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Bonnet-Tronçais rassemble 726 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 22,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Amand-Montrond et Ainay-Le-Château. Parmi les principaux employeurs figurent ASS GESTION HEBERG LA CHESNAYE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 017 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 830 € — est inférieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 250 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 500 €) est proche de celle de Saint-Bonnet-Tronçais.
Sur 248 personnes actives, le taux de chômage atteint 16,3 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,5 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 49 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 34,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +14,0 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est ASS GESTION HEBERG LA CHESNAYE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 012 €/hab de recettes, 267 €/hab d'épargne brute et 236 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 344 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,88 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,06 % — est de +0,82 points, sur un taux communal pur de 39,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,70 %.
Saint-Bonnet-Tronçais est une commune d'Auvergne-Rhône-Alpes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Bonnet-Tronçais à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 133 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Bonnet-Tronçais, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Bonnet-Tronçais (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 37 | 18,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 14,4 % |
| S | Autres activités de services | 23 | 11,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 10,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 17 | 8,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 8,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,5 % |
| F | Construction | 6 | 3,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 154 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Bonnet-Tronçais (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS GESTION HEBERG LA CHESNAYE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT BONNET TRONCAIS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BOUCHERIE POPULAIRE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| PETRONILLE AU PAYS DE TRONCAIS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ENDORPH'IN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EURL DAZY FUNERAIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE SAINT BONNET TRONCAIS | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT BONNET TRONCAIS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL MERY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION SPORTS ET LOISIRS SAINT BONNETOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TRONCAIS BRICOLAGE | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| LEVISTRE FREDERIC ELECTRICITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LE TRONCAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CENTRE VINS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| CHEZ MALVYN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
Les 15 plus gros employeurs de Saint-Bonnet-Tronçais classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Bonnet-Tronçais (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Bonnet-Tronçais (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Bonnet-Tronçais (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Bonnet-Tronçais (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +14,0 %; le flux annuel de créations se situe à 5 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 43 | 2 |
| 2015 | 44 | 6 |
| 2016 | 50 | 7 |
| 2017 | 43 | 2 |
| 2018 | 44 | 5 |
| 2019 | 45 | 7 |
| 2020 | 51 | 4 |
| 2021 | 55 | 5 |
| 2022 | 56 | 9 |
| 2023 | 49 | 2 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Saint-Bonnet-Tronçais compte 49 établissements actifs. Soit 6,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
