Économie
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 57,5 % | 38,2 % | 33,6 % |
| Hommes | 52,4 % | 28,3 % | 46,0 % |
| Femmes | 64,4 % | 51,6 % | 19,9 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 25,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 66,5 % | 47,3 % | 28,9 % |
| 55-64 ans | 47,8 % | 26,0 % | 45,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (63,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Bonnot.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 36,2 % |
| Employés | 10 | 63,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Bonnot se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 100,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 100,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Saint-Bonnot montre 15,3 % de diplômés du supérieur et 28,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 11,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 21 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 6,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 4,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Saint-Bonnot (155 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nevers et Urzy. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT BONNOT et GROUPEMENT FORESTIER DOMAINE CHARNOUVEAU. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le chômage — 33,6 % — et le faible taux d'emploi (38,2 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 40 personnes actives. Les employés forment le premier groupe professionnel à 63,8 %. Côté qualifications, 15,3 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage productif communal rassemble 1 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 4 unités en 2025 de Saint-Bonnot. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE SAINT BONNOT et GROUPEMENT FORESTIER DOMAINE CHARNOUVEAU.
Les comptes de Saint-Bonnot pour l'exercice 2025 laissent une marge très limitée: -175 €/hab d'épargne brute pour 923 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 378 €/hab aux dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 459 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,68 % de TFB globale en 2025). Rapport au repère départemental (43,81 % de TFB), Saint-Bonnot affiche -4,13 points d'écart, avec un taux communal de 34,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,52 %.
Côté géographie économique, Saint-Bonnot est caractéristique des communes de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Bonnot est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 19 navetteurs sortants contre 10 entrants. La CAF recense 20 allocataires de Saint-Bonnot, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Bonnot, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Bonnot (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 25,0 % |
| F | Construction | 5 | 17,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 14,3 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 10,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 10,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 7,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 3,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,6 % |
Répartition des 21 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Bonnot (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT BONNOT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPEMENT FORESTIER DOMAINE CHARNOUVEAU | — | 1 à 2 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 2 plus gros employeurs de Saint-Bonnot classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Bonnot (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Bonnot (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Bonnot (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Petit tissu local: 1 établissements en 2024 (contre 4 en 2014) et 4 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 4 | 4 |
| 2015 | 2 | 0 |
| 2016 | 2 | 0 |
| 2017 | 1 | 0 |
| 2018 | 0 | 0 |
| 2019 | 1 | 0 |
| 2020 | 1 | 1 |
| 2021 | 2 | 2 |
| 2022 | 2 | 1 |
| 2023 | 1 | 2 |
| 2024 | 1 | 1 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Saint-Bonnot compte 1 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 400,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
