Saint-Cassien compte 1 154 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Voiron et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DE BADMINTON.
À Saint-Quentin-sur-Isère (9 km, 1 466 hab.), le revenu médian s'élève à 25 640 €
Les données INSEE Filosofi créditent Saint-Cassien d'un revenu médian de 28 550 €, supérieur à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 580 €, est inférieur à celui de Saint-Cassien de quelque 4 970 €.
À 8,4 % de chômage pour 546 actifs, Saint-Cassien est dans la zone médiane française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,8 %.
Avec 115 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Cassien reste principalement tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 28,7 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +109,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DE BADMINTON.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 177 €/hab d'épargne brute pour 720 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 606 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,47 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -7,02 points, part communale pure 35,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,86 %.
Côté géographie économique, Saint-Cassien est dans la tradition des villages iséreois, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 438 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 130 allocataires de Saint-Cassien, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 080 € | 28 550 € |
| Effet de la redistribution | -530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 73,3 % | 8,4 % |
| Hommes | 81,0 % | 74,5 % | 8,1 % |
| Femmes | 79,1 % | 72,2 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 31,0 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 89,6 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 58,9 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,8 % des emplois situés à Saint-Cassien: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,7 % des emplois situés à Saint-Cassien, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Cassien, 84,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,1 % des salariés de Saint-Cassien, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,9 % de Saint-Cassien, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Cassien, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 130 allocataires de Saint-Cassien bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DE BADMINTON | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Cassien repose sur 115 établissements, soit 10,0 pour 100 habitants. 16 créations récentes (taux de renouvellement : 13,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0