Petite commune de 2 055 habitants, Saint-Chaptes s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Uzès. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LA POSTE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
En regard, Lézan (à 19 km, 1 561 hab.) affiche 19 700 € de revenu médian
À 21 770 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (20 930 €) reste comparable à la médiane de Saint-Chaptes.
À 12,1 % de chômage, le marché du travail de Saint-Chaptes est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 68,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (36,8 %).
Le maillage économique de Saint-Chaptes s'appuie sur 194 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, construction porte 22,7 % du total des unités actives. En 2024, 34 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,7 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et LA POSTE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 013 €/hab de recettes, 348 €/hab d'épargne brute et 1 461 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 432 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Chaptes — 44,00 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (51,18 %), l'écart communal atteint -7,18 points, pour une part communale pure à 43,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,04 %.
Saint-Chaptes est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 639 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 390 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 520 € | 21 770 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 68,9 % | 12,1 % |
| Hommes | 81,1 % | 70,8 % | 12,7 % |
| Femmes | 75,8 % | 67,1 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 32,6 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 82,6 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 58,0 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Chaptes, la répartition CSP place en tête les Employés (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,3 % des emplois de Saint-Chaptes.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Chaptes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Chaptes, CDI / Fonction publique concerne 84,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,3 % de la population non scolarisée de Saint-Chaptes.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Chaptes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 390 allocataires de Saint-Chaptes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | VILLA AGATHA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EARL DE LA TOUR | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CHACORNAS S.A. | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LES TAXIS BLEUS J.M | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | TOUT FAIRE | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | JEEM | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LG FACADES | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Chaptes se compose de 194 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants. Avec 34 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0