Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Claude : revenu médian 20 160 €/an, chômage 14,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Claude s'étage de 11 010 € pour les 10 % les plus modestes à 34 750 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 160 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 010 € |
| D2 | 13 670 € |
| D3 | 15 880 € |
| D4 | 18 100 € |
| Médiane | 20 160 € |
| D6 | 22 300 € |
| D7 | 25 230 € |
| D8 | 28 750 € |
| 9e décile (D9) | 34 750 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Claude (20 160 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 14 020 € | 19 730 € | 25 370 € |
| 30 à 39 ans | 13 410 € | 17 900 € | 23 920 € |
| 40 à 49 ans | 13 730 € | 19 020 € | 25 890 € |
| 50 à 59 ans | 14 830 € | 20 820 € | 28 610 € |
| 60 à 74 ans | 15 910 € | 21 400 € | 28 270 € |
| 75 ans ou plus | 16 720 € | 20 910 € | 26 110 € |
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (58,6 %), pensions (35,0 %), patrimoine (5,3 %) et prestations (7,3 %), la composition des ressources de Saint-Claude reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 58,6 % |
| Revenus des activités non salariées | 2,3 % |
| Pensions, retraites et rentes | 35,0 % |
| Revenus du patrimoine | 5,3 % |
| Prestations sociales | 7,3 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,9 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Claude indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 160 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 14 230 € | 19 200 € | 23 920 € |
| Femmes seules | 14 830 € | 19 310 € | 23 490 € |
| Couples sans enfant | 18 460 € | 23 340 € | 30 040 € |
| Couples avec enfant(s) | 14 420 € | 19 980 € | 26 910 € |
| Familles monoparentales | 12 390 € | 17 060 € | 22 440 € |
| Ménages complexes | 15 220 € | 20 450 € | 29 150 € |
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 20,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
| Tranche d'âge | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| 30 à 39 ans | 28 % |
| 40 à 49 ans | 25 % |
| 50 à 59 ans | 19 % |
| 60 à 74 ans | 17 % |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 9 % |
| Locataires | 32 % |
| Locataires du parc social | 40 % |
| Locataires du parc privé | 23 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 580 € | 20 % |
| 2018 | 18 900 € | 21 % |
| 2019 | 19 110 € | 20 % |
| 2020 | 19 730 € | 19 % |
| 2021 | 20 160 € | 20 % |
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Claude, les salaires représentent 58,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 27,1 % | 25,6 % | 36,8 % | 2,0 % |
| Du 1er au 2e décile | 38,8 % | 32,8 % | 24,0 % | 2,0 % |
| Du 2e au 3e décile | 48,0 % | 35,7 % | 12,1 % | 2,2 % |
| Du 3e au 4e décile | 49,6 % | 42,9 % | 7,4 % | 3,0 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 51,7 % | 45,7 % | 3,9 % | 3,3 % |
| Du 5e au 6e décile | 60,1 % | 41,6 % | 2,6 % | 3,9 % |
| Du 6e au 7e décile | 67,3 % | 35,6 % | 2,9 % | 5,3 % |
| Du 7e au 8e décile | 73,6 % | 30,9 % | 2,5 % | 4,7 % |
| Du 8e au 9e décile | 71,3 % | 30,5 % | 0,8 % | 8,8 % |
| Supérieur au 9e décile | 74,7 % | 25,1 % | 0,5 % | 13,1 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 880 € | 21 080 € | 28 210 € |
| Indemnités de chômage | 10 560 € | 12 750 € | 17 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 310 € | 20 220 € | 25 340 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 160 € | 8 880 € | 13 050 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 340 € | 14 850 € |
| Médiane | 19 410 € | 20 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 170 € | 26 800 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +750 € sur la médiane | |
Douvaine, commune de taille similaire à 34 km, affiche 32 160 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 61,5 % | 14,7 % |
| Hommes | 77,5 % | 66,4 % | 14,3 % |
| Femmes | 66,3 % | 56,3 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 35,6 % | 26,0 % |
| 25-54 ans | 84,7 % | 73,8 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 50,1 % | 14,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Claude est Employés (29,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 290 | 7,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 380 | 9,8 % |
| Professions intermédiaires | 1 105 | 28,4 % |
| Employés | 1 156 | 29,8 % |
| Ouvriers | 938 | 24,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Claude se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 0,5 % |
| Industrie | 622 | 16,0 % |
| Construction | 201 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 1 304 | 33,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 737 | 44,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Claude, 73,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 96 | 3,0 % |
| Marche à pied | 596 | 18,6 % |
| Vélo | 42 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 0,3 % |
| Voiture | 2 360 | 73,8 % |
| Transports en commun | 95 | 3,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,0 % des salariés de Saint-Claude, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 202 | 78,0 % |
| CDD | 340 | 12,0 % |
| Intérim | 184 | 6,5 % |
| Apprentissage / Stage | 80 | 2,8 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Claude, 32,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 169 | 32,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 367 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 651 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 1 130 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 650 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 455 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 331 | 4,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29,7 % | 34,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,5 % | 20,6 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,6 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 4,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Claude, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 269 | 213 | 79,3 % |
| 6-10 ans | 463 | 445 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 396 | 387 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 327 | 310 | 94,7 % |
| 18-24 ans | 574 | 178 | 30,9 % |
| 25-29 ans | 435 | 13 | 3,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 850 € |
| Médiane (Q2) | 20 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 800 € |
| D1 (1er décile) | 11 010 € |
| D2 (2e décile) | 13 670 € |
| D3 (3e décile) | 15 880 € |
| D4 (4e décile) | 18 100 € |
| D6 (6e décile) | 22 300 € |
| D7 (7e décile) | 25 230 € |
| D8 (8e décile) | 28 750 € |
| D9 (9e décile) | 34 750 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,2 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,26 |
À Saint-Claude, 1 790 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 8 386 habitants, Saint-Claude combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Environ 56,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chassal-Molinges et Lavans-Lès-Saint-Claude. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE HOSPIT LOUIS JAILLON DE ST CLAUDE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,7 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 909 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Saint-Claude à 20 160 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Comparée à la médiane dans le Jura (22 840 €), Saint-Claude est en retrait d'environ 2 680 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,2, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail de Saint-Claude fait face à des tensions (14,7 % de chômage), avec un taux d'emploi de 61,5 % pour 3 666 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 29,8 %.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Claude compte 640 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 31,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +2,4 % sur la décennie, avec 93 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CTRE HOSPIT LOUIS JAILLON DE ST CLAUDE et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 960 €/hab de recettes, 250 €/hab d'épargne brute, 1 797 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 7,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 152 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 909 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 64,44 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Face à la médiane départementale (47,78 %), l'écart ressort à +16,66 points, part communale pure 57,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,64 %.
Côté géographie économique, Saint-Claude est une commune du massif jurassien, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Claude est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 1 411 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 790 allocataires de Saint-Claude, avec 210 foyers RSA parmi eux.
