Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Claude.
Avec 8 386 habitants, Saint-Claude combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Environ 56,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chassal-Molinges et Lavans-Lès-Saint-Claude. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE HOSPIT LOUIS JAILLON DE ST CLAUDE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,7 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 909 € d'aides d'investissement.
Douvaine, commune de taille similaire à 34 km, affiche 32 160 € de revenu médian
Les données Filosofi placent Saint-Claude à 20 160 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Comparée à la médiane dans le Jura (22 840 €), Saint-Claude est en retrait d'environ 2 680 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,2, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail de Saint-Claude fait face à des tensions (14,7 % de chômage), avec un taux d'emploi de 61,5 % pour 3 666 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 29,8 %.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Claude compte 640 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 31,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +2,4 % sur la décennie, avec 93 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CTRE HOSPIT LOUIS JAILLON DE ST CLAUDE et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 960 €/hab de recettes, 250 €/hab d'épargne brute, 1 797 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 7,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 152 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 909 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 64,44 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Face à la médiane départementale (47,78 %), l'écart ressort à +16,66 points, part communale pure 57,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,64 %.
Côté géographie économique, Saint-Claude est une commune du massif jurassien, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Claude est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 1 411 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 790 allocataires de Saint-Claude, avec 210 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Claude s'étage de 11 010 € pour les 10 % les plus modestes à 34 750 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 160 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Claude (20 160 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (58,6 %), pensions (35,0 %), patrimoine (5,3 %) et prestations (7,3 %), la composition des ressources de Saint-Claude reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Claude indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 160 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 20,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Claude, les salaires représentent 58,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 880 € | 21 080 € | 28 210 € |
| Indemnités de chômage | 10 560 € | 12 750 € | 17 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 310 € | 20 220 € | 25 340 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 160 € | 8 880 € | 13 050 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 340 € | 14 850 € |
| Médiane | 19 410 € | 20 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 170 € | 26 800 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 61,5 % | 14,7 % |
| Hommes | 77,5 % | 66,4 % | 14,3 % |
| Femmes | 66,3 % | 56,3 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 35,6 % | 26,0 % |
| 25-54 ans | 84,7 % | 73,8 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 50,1 % | 14,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Claude est Employés (29,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Claude se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,7 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Claude, 73,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,0 % des salariés de Saint-Claude, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Claude, 32,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Claude, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Claude, 1 790 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CTRE HOSPIT LOUIS JAILLON DE ST CLAUDE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | CURTIL SA | Industrie manufacturière (NAF 25.73B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COMTOISE DE TRAITEMENTS DE SURFACES | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | JEANTET ELASTOMERES | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DU JURA | Administration publique (NAF 84.30C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE PRE SAINT SAUVEUR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE PRE SAINT SAUVEUR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement et extension du systeme de sonorisation du centre-ville de Saint-Claude | 35 795 € | 10 739 € | 30,0 % |
| DETR | Refection marquage au sol du City stade de Chabot | 7 234 € | 2 170 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Claude. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Claude repose sur 640 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants. 93 créations récentes (taux de renouvellement : 14,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
