01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 090 € | — |
| 2018 | 22 560 € | — |
| 2019 | 23 050 € | — |
| 2020 | 23 820 € | — |
| 2021 | 23 820 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 970 € | 23 820 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Pour référence, Marnay (3 km) affiche 23 480 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 70,4 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,8 % | 74,7 % | 4,0 % |
| Femmes | 75,7 % | 66,5 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 35,2 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,5 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 53,7 % | 3,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 19,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,0 % |
| Employés | 15 | 29,8 % |
| Ouvriers | 20 | 40,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,6 % des emplois situés à Saint-Cyr, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 3 | 5,3 % |
| Construction | 20 | 39,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 16,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 39,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Cyr, 91,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,5 % |
| Marche à pied | 3 | 0,9 % |
| Vélo | 6 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,9 % |
| Voiture | 308 | 91,1 % |
| Transports en commun | 3 | 0,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Cyr est CDI / Fonction publique (87,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 265 | 87,7 % |
| CDD | 18 | 6,0 % |
| Intérim | 6 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 3,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Cyr, 11,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 187 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 129 | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 5,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,0 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,8 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,1 % | 25,2 % |
| Baccalauréat | 20,3 % | 25,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,2 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 5,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Cyr, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 30 | 24 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 48 | 46 | 95,8 % |
| 11-14 ans | 52 | 49 | 94,2 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 49 | 19 | 38,8 % |
| 25-29 ans | 19 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Saint-Cyr, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 770 habitants, Saint-Cyr conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Tournus. Parmi les principaux employeurs figurent SIVOM SAONE ET GRISON et SOCIETE F REBOULET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Avec un revenu médian de 23 820 € par UC, Saint-Cyr se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans le Saône-et-Loire — 21 760 € — atteint près de 2 060 € en faveur de Saint-Cyr.
Parmi les 367 actifs recensés, le chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (70,4 %) se situent dans la norme française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 40,3 % des emplois occupés.
Avec 40 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Cyr reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 20,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +53,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SIVOM SAONE ET GRISON et SOCIETE F REBOULET.
Solides, les finances de Saint-Cyr dégagent 124 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 583 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 4,0 années (courte), pour 54 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 35,49 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -8,82 points, part communale pure 32,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,34 %.
Le positionnement géographique — Saint-Cyr est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 275 navetteurs sortants rejoignent principalement Chalon-sur-Saône et Tournus. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Saint-Cyr, dont 5 foyers au RSA.