Saint-Étienne-de-Tulmont compte 4 051 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent POLE ADULTES 82 SUD EST et ESAT - BAPC DE POUSINIES.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 18 512 € d'aides d'investissement.
À Bressols, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 23 430 €
Le niveau de vie de Saint-Étienne-de-Tulmont, 22 980 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Tarn-et-Garonne — 21 630 € — atteint près de 1 350 € en faveur de Saint-Étienne-de-Tulmont. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 640 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 730 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,5.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 71,7 %, pour 1 973 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 34,5 % des emplois occupés.
En 2023, 280 établissements étaient actifs de Saint-Étienne-de-Tulmont, principalement dans les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +68,7 % sur la décennie, avec 50 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent POLE ADULTES 82 SUD EST et ESAT - BAPC DE POUSINIES.
Sur l'exercice 2024, Saint-Étienne-de-Tulmont dégage 240 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 261 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 18 512 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (60,04 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Rapport au repère départemental (59,90 % de TFB), Saint-Étienne-de-Tulmont affiche +0,14 points d'écart, avec un taux communal de 50,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,22 %.
Le positionnement géographique — Saint-Étienne-de-Tulmont est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 1 378 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 755 allocataires de Saint-Étienne-de-Tulmont, dont 60 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Saint-Étienne-de-Tulmont, le revenu médian par unité de consommation (22 980 €) se situe entre 13 640 € au 1er décile et 34 730 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Saint-Étienne-de-Tulmont, la médiane communale de 22 980 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Étienne-de-Tulmont combine 65,0 % de salaires, 28,7 % de pensions, 6,3 % issus du patrimoine et 5,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Saint-Étienne-de-Tulmont, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 980 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Saint-Étienne-de-Tulmont met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 560 € | 23 490 € | 29 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 550 € | 22 190 € | 27 310 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 280 € | 17 880 € |
| Médiane | 22 770 € | 22 980 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 800 € | 28 690 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 71,7 % | 8,8 % |
| Hommes | 80,6 % | 75,0 % | 6,9 % |
| Femmes | 76,8 % | 68,7 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 37,5 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 85,2 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 59,6 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Étienne-de-Tulmont, la répartition CSP place en tête les Employés (34,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Étienne-de-Tulmont avec 57,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 90,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Étienne-de-Tulmont.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Étienne-de-Tulmont est CDI / Fonction publique (84,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée de Saint-Étienne-de-Tulmont.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Étienne-de-Tulmont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 755 allocataires de Saint-Étienne-de-Tulmont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | POLE ADULTES 82 SUD EST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ESAT - BAPC DE POUSINIES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | RESIDENCE BORDENEUVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FERVERT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE JOSEPHINE BAKER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOULANGERIE PATISSERIE BESSOU | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | PHARMACIE HOREAU | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'une sirene d'alerte a la population | 29 400 € | 14 700 € | 50,0 % |
| DETR | Refection de la couverture du temple | 15 246 € | 3 812 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Étienne-de-Tulmont repose sur 280 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. 50 créations récentes (taux de renouvellement : 17,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0