Économie
Montauban affiche un revenu médian de 21 630 €. Notons que le taux de pauvreté (seuil à 60 %) atteint 19,0 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Montauban, le revenu médian par unité de consommation (21 630 €) se situe entre 11 080 € au 1er décile et 37 960 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 080 € |
| D2 | 13 990 € |
| D3 | 16 770 € |
| D4 | 19 290 € |
| Médiane | 21 630 € |
| D6 | 24 180 € |
| D7 | 27 180 € |
| D8 | 31 070 € |
| 9e décile (D9) | 37 960 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 640 € | 19 % |
| 2018 | 20 200 € | 19 % |
| 2019 | 20 520 € | 19 % |
| 2020 | 21 010 € | 18 % |
| 2021 | 21 630 € | 19 % |
À titre de comparaison : 20 060 € de revenu médian à Arles, à 270 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 63,6 % | 12,6 % |
| Hommes | 75,0 % | 65,8 % | 12,2 % |
| Femmes | 70,4 % | 61,3 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 34,6 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 76,6 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 54,7 % | 8,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montauban.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 139 | 0,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 2 407 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 586 | 16,5 % |
| Professions intermédiaires | 11 481 | 28,7 % |
| Employés | 12 260 | 30,7 % |
| Ouvriers | 7 066 | 17,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Montauban avec 45,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 418 | 1,0 % |
| Industrie | 3 124 | 7,8 % |
| Construction | 2 465 | 6,2 % |
| Commerce, transports, services | 17 960 | 45,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 971 | 40,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Montauban, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9 789 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 166 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 9 556 | 20,5 % |
| Baccalauréat | 8 902 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5 612 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 202 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 496 | 9,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 420 € |
| Médiane (Q2) | 21 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 030 € |
| D1 (1er décile) | 11 080 € |
| D2 (2e décile) | 13 990 € |
| D3 (3e décile) | 16 770 € |
| D4 (4e décile) | 19 290 € |
| D6 (6e décile) | 24 180 € |
| D7 (7e décile) | 27 180 € |
| D8 (8e décile) | 31 070 € |
| D9 (9e décile) | 37 960 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,4 |
| S80/S20 | 4,5 |
| Indice de Gini | 0,29 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Montauban. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Aire urbaine de 62 945 habitants, Montauban polarise les flux d'emploi et les services à dimension régionale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (74,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Toulouse et Castelsarrasin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DEPARTEMENT DU TARN ET GARONNE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 739 924 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Montauban affiche un niveau de vie médian de 21 630 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (21 630 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 3,4, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,6 % de chômage, 63,6 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (30,7 %).
Sur 7 000 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 26,4 % des établissements. 1 087 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +35,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et DEPARTEMENT DU TARN ET GARONNE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 358 €/hab de recettes, 208 €/hab d'épargne brute, 1 740 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 736 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 739 924 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 69,15 %, au-dessus de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +9,25 points par rapport à la médiane départementale (59,90 %); part communale seule: 61,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,45 %.
Sur le plan territorial, Montauban est une commune de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 6 233 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 14 395 allocataires de Montauban, dont 2 225 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montauban, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montauban (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 4 408 | 19,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 292 | 14,4 % |
| S | Autres activités de services | 2 039 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 019 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 992 | 8,7 % |
| F | Construction | 1 738 | 7,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 258 | 5,5 % |
| H | Transports et entreposage | 963 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 942 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 783 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 719 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 715 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 579 | 2,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 517 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 482 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 270 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 109 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 38 | 0,2 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,0 % |
Répartition des 16 208 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montauban (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTAUBAN siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DEPARTEMENT DU TARN ET GARONNE siège | Service de l'État | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER DE MONTAUBAN siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTE D AGGLOMERATION siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| IMSA siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 500 à 999 salariés | 62.03Z Information et communication |
| DEPARTEMENT DU TARN ET GARONNE | Service de l'État | 250 à 499 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SA SODIBAG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| PRO A PRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 46.17A Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE AUDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| PRO A PRO | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE GARONNE ET TARN siège | Association déclarée | 250 à 499 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SERVICE DE MAINTIEN A DOMICILE 82 siège | Association déclarée | 250 à 499 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CLINIQUE DU PONT DE CHAUME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| LYCEE POLYVALENT BOURDELLE siège | — | 200 à 249 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE OLYMPE DE COUGES siège | — | 200 à 249 salariés | 85.31Z Enseignement |
| FARELLA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 25.62A Industrie manufacturière |
| AUCHAN HYPERMARCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| ONET SERVICES MONTAUBAN | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES TARN-ET-GARONNE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION ZONALE DES COMPAGNIES REPUBLICAINES DE SECURITE SUD | — | 100 à 199 salariés | 84.24Z Administration publique |
| COUR D APPEL DE TOULOUSE | — | 100 à 199 salariés | 84.23Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT TARN-ET-GARONNE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LYCEE GENERAL JULES MICHELET siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| OFFICE PUBLIC DE L HABITAT siège | — | 100 à 199 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS siège | — | 100 à 199 salariés | 84.25Z Administration publique |
| ELECTRICITE INDUSTRIELLE J. P. FAUCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 43.21A Construction |
| CLINIQUE CROIX SAINT MICHEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| NUTRIBIO | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 10.51D Industrie manufacturière |
| MCM MONTAUBAN CONSTRUC MECANIQ siège | SARL | 100 à 199 salariés | 28.30Z Industrie manufacturière |
| IFAC | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| OLANO MONTAUBAN | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| INOVIE BIOFUSION | — | 100 à 199 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| BLUE WHALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| LEROY MERLIN FRANCE | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| GROUPAMA D'OC | — | 100 à 199 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| JP FAUCHE INVESTISSEMENTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE LAITIERE MONTAUBAN siège | — | 100 à 199 salariés | 10.51A Industrie manufacturière |
| MSA MIDI PYRENEES NORD | — | 100 à 199 salariés | 84.30A Administration publique |
| INGRAM MICRO SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 33.13Z Industrie manufacturière |
| OCCITANET siège | SARL | 100 à 199 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| OGEC INSTITUT THEAS siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30A Administration publique |
| CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE TARN ET GARONNE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30C Administration publique |
| SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| C.S.I. siège | SARL | 100 à 199 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| MACARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES TARN ET GARONNE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL TARN-ET-GARONNE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS TARN-ET-GARONNE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES TOULOUSE - SUD | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE siège | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| LYCEE POLYVALENT BOURDELLE | — | 50 à 99 salariés | 85.59A Enseignement |
| COLLEGE INGRES siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DES TARN ET GARONNE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE JEAN JAURES siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE MANUEL AZANA siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER DE MONTAUBAN | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE MONTAUBAN | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE MONTAUBAN | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ANRAS | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| MUTUALITE FRANCAISE TARN ET GARONNE-SCES SOINS ACCOMPAGNEMENT MUTUALISTES | — | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| MILEE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SA SODIBAG | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.61Z Commerce de gros et de détail |
| COLAS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.11Z Construction |
| EDENIS | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE BARGUES siège | SARL | 50 à 99 salariés | 96.01A Autres activités de services |
| SANOVAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| APEM | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| CLINIQUE HONORE CAVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 61.10Z Information et communication |
| GENIE CLIMATIQUE MISPOUILLE G.C.M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.22B Construction |
| ASSOCIATION MONTAUBAN SERVICES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION ANGE GARDIEN siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| MAF AGROBOTIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 28.30Z Industrie manufacturière |
| EUROVIA MIDI-PYRENEES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.11Z Construction |
| FAURIE AUTO MONTAUBAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MELOBIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ENEDIS | — | 50 à 99 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| ATELIER 82 siège | — | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| IMAGERIE DES 3 RIVIERES siège | — | 50 à 99 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| BRICO DEPOT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DES TRANSPORTS MONTALBANAIS siège | — | 50 à 99 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| ESPACE SECURITE INCENDIE ET GARDIENNAGE siège | SARL | 50 à 99 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| DECATHLON FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LE CASTEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LES FLORALIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| RELIENCE 82 siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| UNION DE RECOUVREMENT DE SECURITE SOCIALE ET D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE MIDI PYRENEES | — | 50 à 99 salariés | 84.30A Administration publique |
| VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX | — | 50 à 99 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| FONDATION OPTEO | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE | — | 50 à 99 salariés | 87.30B Santé humaine et action sociale |
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| MAISON DE RETRAITE PROTESTANTE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
Les 100 plus gros employeurs de Montauban classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 29 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montauban (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montauban (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montauban (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montauban (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
1 087 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 7 000 établissements en 2023, soit +35,9 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 732 |
| 2013 | — | 665 |
| 2014 | 5 149 | 591 |
| 2015 | 5 423 | 645 |
| 2016 | 5 453 | 671 |
| 2017 | 5 516 | 661 |
| 2018 | 5 775 | 698 |
| 2019 | 6 073 | 860 |
| 2020 | 6 280 | 915 |
| 2021 | 6 682 | 1 114 |
| 2022 | 6 936 | 1 055 |
| 2023 | 7 000 | 1 035 |
| 2024 | — | 1 087 |
Le tissu économique de Montauban comprend 7 000 établissements actifs, soit 11,1 pour 100 habitants (+43 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,5 % du stock (1 087 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 80,9 ha | 39,2 ha |
| 2009 | 83,5 ha | 21,2 ha |
| 2010 | 96,0 ha | 5,3 ha |
| 2011 | 107,8 ha | 1,8 ha |
| 2012 | 111,3 ha | 14,9 ha |
| 2013 | 116,1 ha | 1,9 ha |
| 2014 | 119,6 ha | 11,9 ha |
| 2015 | 122,2 ha | 1,7 ha |
| 2016 | 150,5 ha | 33,3 ha |
| 2017 | 140,3 ha | 98,9 ha |
| 2018 | 141,1 ha | 174,5 ha |
| 2019 | 172,4 ha | 156,1 ha |
| 2020 | 309,4 ha | 54,5 ha |
| 2021 | 310,6 ha | 38,3 ha |
| 2022 | 315,0 ha | 19,9 ha |
| 2023 | 237,3 ha | 27,3 ha |
| 2024 | 211,1 ha | 39,7 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 20 | — |
| Ovins | 44 | — |
À Montauban, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 250,9 ha en 2024, après 120,1 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 750 |
| • dont vaches allaitantes | 183 |
| Ovins | 124 |
| Caprins | 520 |
| Volailles | 260 |
| Équins | 141 |
On recense 30 exploitations bio à Montauban, pour une SAU bio de 251 hectares, dont 84 % en certification complète.
