Commune de 5 676 habitants, Saint-Georges-d'Orques affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Saint-Jean-De-Védas. Parmi les principaux employeurs figurent NAHRIN FRANCE et MAIRIE.
Le revenu médian atteint 22 830 € à Gigean, commune de 6 639 hab. à 14 km
Les ménages de Saint-Georges-d'Orques disposent d'un revenu médian de 25 520 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 880 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 640 € le repère. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 860 € et les 10 % les plus aisés plus de 43 510 €.
La population active de Saint-Georges-d'Orques — 2 727 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (25,0 %).
Le maillage productif communal rassemble 591 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 19,8 % du stock d'établissements. En 2024, 107 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,5 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, NAHRIN FRANCE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 49 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 737 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 15,0 années (très longue), pour 103 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,58 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 51,66 % — est de -4,08 points, sur un taux communal pur de 45,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,92 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Georges-d'Orques est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Le nombre de navetteurs sortants — 1 976 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 025 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 110 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 860 €) et les 10 % les plus aisés (43 510 €), autour d'une médiane de 25 520 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Saint-Georges-d'Orques, la médiane communale de 25 520 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Saint-Georges-d'Orques, les salaires et traitements pèsent 62,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,3 %, le patrimoine 9,8 % et les prestations sociales 4,0 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Saint-Georges-d'Orques situe la médiane communale à 25 520 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Georges-d'Orques, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 990 € | 25 060 € | 32 170 € |
| Activités non salariées | 16 670 € | 33 250 € | 53 160 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 230 € | 26 370 € | 32 990 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 390 € | 18 700 € |
| Médiane | 25 720 € | 25 520 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 360 € | 33 080 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 68,4 % | 12,8 % |
| Hommes | 81,0 % | 71,9 % | 11,2 % |
| Femmes | 75,8 % | 65,0 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 27,0 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 82,5 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 66,8 % | 61,7 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 25,0 % des emplois situés à Saint-Georges-d'Orques: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Georges-d'Orques, 33,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Georges-d'Orques, 82,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Georges-d'Orques, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,0 % de Saint-Georges-d'Orques, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Georges-d'Orques suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Georges-d'Orques, 1 025 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NAHRIN FRANCE | Commerce (NAF 47.99A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SOCEMAT | Construction (NAF 43.12A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LES BISCUITS DE MEL | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BEC CONSTRUCTION LANGUEDOC-ROUSSILLON | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | FOYER NOTRE DAME DU BON ACCUEIL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SODAC SARL | Construction (NAF 43.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SO.P 34 | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | 34 ETANCHEITE | Construction (NAF 43.99A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | COLLEGE SAINT CHARLES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Georges-d'Orques se compose de 591 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants. Avec 107 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0