Commune de 7 469 habitants, Saint-Germain-lès-Corbeil affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 13,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évry-Courcouronnes et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE LA TUILERIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 35 667 € d'aides d'investissement.
En regard, Quincy-sous-Sénart (à 6 km, 9 477 hab.) affiche 23 930 € de revenu médian
Saint-Germain-lès-Corbeil enregistre 29 890 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (25 480 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 410 € le repère. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 350 € et les 10 % les plus aisés plus de 52 010 €.
Les indicateurs du travail (8,3 % de chômage, 71,7 % d'emploi) placent Saint-Germain-lès-Corbeil près des repères français, pour 3 502 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (36,1 %), devant les autres catégories.
Au millésime Sirene 2023, Saint-Germain-lès-Corbeil compte 513 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,3 % du stock d'établissements. En 2024, 127 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,8 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et COLLEGE LA TUILERIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 89 €/hab d'épargne brute et 1 141 €/hab de recettes. Il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 171 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 35 667 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 36,92 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (40,90 % de médiane TFB), Saint-Germain-lès-Corbeil présente un écart de -3,98 points — la part communale pure s'élève à 34,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,46 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Germain-lès-Corbeil est dans les paysages contrastés de la grande couronne. Côté navettes domicile-travail, 2 822 actifs vont travailler notamment vers Évry-Courcouronnes et Paris. Côté social, 1 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 105 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 29 890 €, avec un rapport D9/D1 de 3,4 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 29 890 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Saint-Germain-lès-Corbeil, les salaires et traitements pèsent 73,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,6 %, le patrimoine 9,4 % et les prestations sociales 3,2 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Germain-lès-Corbeil situe la médiane communale à 29 890 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Germain-lès-Corbeil, les salaires représentent 73,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 940 € | 29 600 € | 38 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 25 210 € | 31 590 € | 38 840 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 340 € | 21 970 € |
| Médiane | 31 120 € | 29 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 43 030 € | 38 800 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -1 230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 71,7 % | 8,3 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,2 % | 8,8 % |
| Femmes | 76,2 % | 70,2 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 28,0 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,6 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 63,5 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Germain-lès-Corbeil, la répartition CSP place en tête les Employés (36,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Germain-lès-Corbeil avec 55,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Germain-lès-Corbeil.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Germain-lès-Corbeil, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Germain-lès-Corbeil, 10,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Germain-lès-Corbeil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Germain-lès-Corbeil, 1 135 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE LA TUILERIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EURL SAINT GERMAIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #5 | RING | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CARS SOEUR | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | GCEB | Construction (NAF 43.99A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MANE CONSEIL | Information et communication (NAF 62.02A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE PUB LES PRES HAUTS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Transformation de batiments scolaires | 118 890 € | 35 667 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Germain-lès-Corbeil comprend 513 établissements actifs, soit 6,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 24,8 % du stock (127 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0