Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Gilles atteint 18 590 € annuels, soit -11 % par rapport à la médiane départementale (20 930 €) et dans les 5 % les plus bas de France (30257ᵉ/31…
Saint-Gilles compte 14 734 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (27,0 %).
Environ 43,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Arles. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SABENA TECHNICS FNI. Le marché du travail reste tendu (17,5 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 939 824 € d'aides d'investissement.
À Tarascon (27 km, 15 396 hab.), le revenu médian s'élève à 18 190 €
À 18 590 € de revenu médian par UC, Saint-Gilles se situe sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 20 930 € — est d'environ 2 340 € en défaveur de Saint-Gilles. Le rapport interdécile atteint 3,2, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (17,5 %) et un taux d'emploi limité (57,8 %), sur 6 150 actifs. 28,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu entrepreneurial communal, 962 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +33,6 % sur la décennie, avec 239 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et SABENA TECHNICS FNI figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 378 €/hab pour 1 474 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 854 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 939 824 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 57,68 % de TFB globale en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de +6,50 points par rapport à la médiane départementale (51,18 %); part communale seule: 56,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,50 %.
Sur le plan territorial, Saint-Gilles est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 840 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 2 810 allocataires de Saint-Gilles, dont 540 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Gilles s'étage de 9 840 € pour les 10 % les plus modestes à 31 690 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 590 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 18 590 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Gilles combine 57,1 % de salaires, 28,4 % de pensions, 6,3 % issus du patrimoine et 10,2 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Gilles, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (18 590 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Saint-Gilles, la ligne pointillée des 27,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Gilles.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 720 € | 19 360 € | 25 060 € |
| Indemnités de chômage | 8 930 € | 11 000 € | 14 690 € |
| Activités non salariées | 12 440 € | 28 330 € | 44 430 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 250 € | 18 230 € | 23 860 € |
| Revenus du patrimoine | 15 820 € | 30 960 € | 43 680 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 260 € | 8 890 € | 10 970 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 860 € | 13 460 € |
| Médiane | 17 110 € | 18 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 750 € | 24 630 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,1 % | 57,8 % | 17,5 % |
| Hommes | 76,6 % | 65,4 % | 14,6 % |
| Femmes | 63,2 % | 49,8 % | 21,2 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 33,1 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 84,2 % | 71,0 % | 15,7 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 43,5 % | 17,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Gilles, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (28,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Gilles se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,9 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Gilles est Voiture (83,6 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Gilles est CDI / Fonction publique (78,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Gilles, contre 32,1 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Gilles révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Gilles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 810 foyers allocataires de Saint-Gilles, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SABENA TECHNICS FNI | Industrie manufacturière (NAF 33.16Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CARREFOUR SUPPLY CHAIN | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 250 à 499 salariés |
| #4 | COLLEGE JEAN VILAR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EHPAD LES JONQUILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | HUILERIES CAUVIN | Commerce (NAF 46.33Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | BASTIDE LE CONFORT MEDICAL | Commerce (NAF 47.74Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | FIC | Commerce (NAF 46.74B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'un pole enfance | 9 970 000 € | 491 520 € | 4,9 % |
| DPV | Creation d'un parc urbain paysager | 700 000 € | 448 304 € | 64,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Gilles repose sur 962 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). 239 créations récentes (taux de renouvellement : 24,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En comparaison, Mauguio (à 33 km) enregistre 1 863 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 663 € par habitant pour une capacité d'épargne de 378 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 378 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Gilles dégage 1 474 € de recettes et engage 1 096 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 378 €/hab (26 % des recettes) (+12 % par rapport à la médiane du département (982 €)). Notons que le taux global de taxe foncière bâtie est de 57,7 %, au sommet du classement du département (15ᵉ position sur 351). Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 854 € par habitant. Autre constat : l'endettement atteint 663 €/hab (-35 % par rapport à la médiane du département (1 019 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 21,1 M€ de recettes de fonctionnement face à 15,7 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 61 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 219 € à 378 €, soit +72,6 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 56,87 % | 0,00 % | 0,81 % | 57,68 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 102,14 % | 4,09 % | 2,49 % | 160,56 % |
| Taxe d'habitation | 18,46 % | 10,77 % | 1,27 % | 30,50 % |
| CFE | 0,00 % | 34,30 % | 1,43 % | 35,73 % |
| TEOM | — | — | — | 11,71 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 57,68 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 35,73 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une baisse de la TFB (58,48 % → 57,68 %) pour une CFE à 35,73 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 834 € vs moyenne strate 1 136 € (-27%) |
| Effort fiscal | 1,765 vs moyenne strate 1,209 |
| Strate démographique | Strate 8 Population DGF : 13 840 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation d'un pole enfance | DSIL | 9 970 000 € | 491 520 € | 4,9% |
| Creation d'un parc urbain paysager | DPV | 700 000 € | 448 304 € | 64,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
