Saint-Hilaire rassemble 401 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Paris.
À 11 km, Souzy-La-Briche (503 hab.) enregistre 30 190 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Saint-Hilaire s'élève à 28 180 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Essonne, fixée à 25 480 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 700 €.
Parmi les 207 actifs recensés, le chômage (7,2 %) et le taux d'emploi (75,3 %) se situent dans la norme française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 34,9 %.
Selon Sirene (2023), Saint-Hilaire compte 22 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 45,5 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 869 €/hab de recettes, 738 €/hab de dépenses et 633 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 114 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 37,37 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Hilaire affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (40,90 %), l'écart ressort à -3,53 points, part communale pure 32,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,61 %.
À l'échelle régionale, Saint-Hilaire est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 149 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 50 allocataires de Saint-Hilaire, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 680 € | 28 180 € |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,3 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,0 % | 73,8 % | 8,8 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,7 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 33,3 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,1 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 61,1 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Hilaire, la répartition CSP place en tête les Employés (34,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Hilaire avec 57,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Hilaire, 82,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,4 % des salariés de Saint-Hilaire, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Hilaire: — de bac+2 et plus, 12,9 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Hilaire, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Hilaire, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Hilaire, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises
On recense 22 établissements actifs à Saint-Hilaire, soit 5,5 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,1 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (45 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En regard, Mauchamps (à 13 km, 387 hab.) affiche 648 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 633 € par habitant pour une capacité d'épargne de 131 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 131 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Hilaire affiche 869 € de recettes et 738 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 131 €/hab (15 % des recettes) (-42 % par rapport à la médiane du département (1 272 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 114 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 633 € par habitant (-24 % par rapport à la médiane du département (834 €)). Qui plus est, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 37,4 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 359 k€ de recettes de fonctionnement face à 305 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 30 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 164 € à 131 €, soit -20,1 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,73 % | 3,58 % | 0,70 % | 37,37 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 60,06 % | 2,16 % | 1,38 % | 97,28 % |
| Taxe d'habitation | 13,86 % | 10,78 % | 0,76 % | 25,61 % |
| CFE | 0,00 % | 30,32 % | 1,49 % | 32,05 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 37,37 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 32,05 % (+3,6 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 33,85 % → 37,37 %; la CFE se situe à 32,05 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 800 € vs moyenne strate 657 € (+22%) |
| Effort fiscal | 1,032 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 424 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0