Saint-Hilaire-de-Beauvoir rassemble 461 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Lunel.
Saint-Clément (364 hab., à 8 km) présente 25 850 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 25 100 € par UC, Saint-Hilaire-de-Beauvoir se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans l'Hérault — 20 880 € — atteint près de 4 220 € en faveur de Saint-Hilaire-de-Beauvoir.
Saint-Hilaire-de-Beauvoir enregistre 11,2 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 74,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (30,2 %).
Le maillage économique communal rassemble 41 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place construction en tête, avec 26,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 776 €/hab de recettes, 57 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 54 €/hab.
Saint-Hilaire-de-Beauvoir conserve en 2024 une TFB globale à 37,24 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,66 %), l'écart ressort à -14,42 points, part communale pure 34,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,93 %.
Le positionnement géographique — Saint-Hilaire-de-Beauvoir est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 205 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 70 allocataires de Saint-Hilaire-de-Beauvoir, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 460 € | 25 100 € |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 74,7 % | 11,2 % |
| Hommes | 90,5 % | 86,5 % | 4,4 % |
| Femmes | 78,8 % | 64,9 % | 17,7 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 33,4 % | 30,1 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 88,1 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 60,8 % | 13,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (30,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hilaire-de-Beauvoir.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 39,7 % des emplois de Saint-Hilaire-de-Beauvoir.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Hilaire-de-Beauvoir, 91,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Hilaire-de-Beauvoir est CDI / Fonction publique (91,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,5 % de la population non scolarisée de Saint-Hilaire-de-Beauvoir.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Hilaire-de-Beauvoir, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Hilaire-de-Beauvoir, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-de-Beauvoir se compose de 41 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0