Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Hilaire-de-Voust.
Commune rurale de 642 habitants, Saint-Hilaire-de-Voust conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Châtaigneraie et Terval. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS J. C. BOUY et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 700 € d'aides d'investissement.
20 150 € de revenu médian à Le Busseau, commune de population comparable à 5 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 200 € par UC, inférieur à la médiane française. Par rapport au repère départemental (22 710 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 510 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,1 %, et le taux d'emploi à 72,0 %, pour 250 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 48,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec un tissu de 32 établissements actifs (2023), Saint-Hilaire-de-Voust maintient une base industrielle notable. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +14,3 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETABLISSEMENTS J. C. BOUY et MAIRIE.
Les comptes de Saint-Hilaire-de-Voust affichent une structure équilibrée en 2024 (1 329 €/hab de recettes, 265 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 295 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 700 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Saint-Hilaire-de-Voust conserve en 2024 une TFB globale à 32,91 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,88 points par rapport à la médiane départementale (39,79 %); part communale seule: 30,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,11 %.
Côté géographie économique, Saint-Hilaire-de-Voust est une commune de la façade atlantique française, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Hilaire-de-Voust est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 176 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 80 allocataires de Saint-Hilaire-de-Voust, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 400 € | 21 200 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 72,0 % | 5,1 % |
| Hommes | 80,5 % | 77,1 % | 4,2 % |
| Femmes | 70,6 % | 66,3 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 71,4 % | 68,2 % | 4,5 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 88,0 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 44,4 % | 6,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 48,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Hilaire-de-Voust, 66,3 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Hilaire-de-Voust est Voiture (81,4 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,0 % des salariés de Saint-Hilaire-de-Voust, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Hilaire-de-Voust, 22,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Hilaire-de-Voust, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Hilaire-de-Voust se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS J. C. BOUY | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MARPA LA FRAGONNETTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Preservation du patrimoine religieux : refection de la toiture de l'eglise | 73 500 € | 14 700 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Hilaire-de-Voust héberge 32 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 15,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (25 %) et Autres activités de services (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
