01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Saint-Ismier, le revenu médian par unité de consommation (35 540 €) se situe entre 19 150 € au 1er décile et 68 590 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 19 150 € |
| D2 | 23 550 € |
| D3 | 28 020 € |
| D4 | 31 910 € |
| Médiane | 35 540 € |
| D6 | 39 880 € |
| D7 | 45 130 € |
| D8 | 53 040 € |
| 9e décile (D9) | 68 590 € |
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Saint-Ismier, les 40-59 ans tirent la médiane (35 540 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 22 600 € | 30 610 € | 40 030 € |
| 40 à 49 ans | 25 010 € | 35 000 € | 47 000 € |
| 50 à 59 ans | 26 330 € | 38 010 € | 54 800 € |
| 60 à 74 ans | 29 620 € | 39 300 € | 56 140 € |
| 75 ans ou plus | 28 340 € | 35 380 € | 45 040 € |
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Saint-Ismier, les salaires et traitements pèsent 67,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,6 %, le patrimoine 16,8 % et les prestations sociales 1,5 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 67,2 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 31,6 % |
| Revenus du patrimoine | 16,8 % |
| Prestations sociales | 1,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -25,0 % |
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Saint-Ismier situe la médiane communale à 35 540 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 20 860 € | 29 230 € | 41 690 € |
| Femmes seules | 20 330 € | 27 440 € | 36 410 € |
| Couples sans enfant | 31 140 € | 39 820 € | 52 540 € |
| Couples avec enfant(s) | 27 170 € | 36 780 € | 50 320 € |
| Familles monoparentales | 18 130 € | 23 360 € | 34 230 € |
| Ménages complexes | 28 620 € | 38 900 € | 52 780 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 33 230 € | 5 % |
| 2018 | 34 440 € | 5 % |
| 2019 | 33 860 € | 5 % |
| 2020 | 34 760 € | 5 % |
| 2021 | 35 540 € | 5 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Ismier évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | 40,2 % | 31,1 % | 20,5 % | 1,8 % |
| Du 2e au 3e décile | 55,4 % | 27,4 % | 10,3 % | 5,6 % |
| Du 3e au 4e décile | 63,7 % | 28,4 % | 6,1 % | 5,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 67,3 % | 30,1 % | 3,9 % | 4,0 % |
| Du 5e au 6e décile | 72,4 % | 25,5 % | 3,6 % | 4,7 % |
| Du 6e au 7e décile | 65,0 % | 36,5 % | 2,0 % | 8,1 % |
| Du 7e au 8e décile | 63,8 % | 38,4 % | 1,3 % | 8,4 % |
| Du 8e au 9e décile | 64,2 % | 41,2 % | 0,8 % | 9,5 % |
| Supérieur au 9e décile | 69,6 % | 28,1 % | 0,4 % | 23,1 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 400 € | 35 150 € | 47 930 € |
| Activités non salariées | 30 600 € | 41 610 € | 63 930 € |
| Pensions, retraites et rentes | 27 640 € | 35 490 € | 45 190 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 26 270 € | 25 810 € |
| Médiane | 38 990 € | 35 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 55 380 € | 48 370 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -3 450 € sur la médiane | |
Saint-Martin-Le-Vinoux (6 078 hab., à 10 km) présente 24 020 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 74,7 % | 5,7 % |
| Hommes | 81,8 % | 77,3 % | 5,5 % |
| Femmes | 76,8 % | 72,2 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 30,1 % | 24,8 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,4 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 74,3 % | 71,1 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (33,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Ismier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 192 | 10,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 606 | 33,0 % |
| Professions intermédiaires | 494 | 26,9 % |
| Employés | 396 | 21,5 % |
| Ouvriers | 135 | 7,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Ismier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 33 | 1,8 % |
| Industrie | 199 | 10,8 % |
| Construction | 51 | 2,8 % |
| Commerce, transports, services | 812 | 44,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 743 | 40,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 80,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Ismier.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 131 | 4,2 % |
| Marche à pied | 71 | 2,3 % |
| Vélo | 167 | 5,4 % |
| Deux-roues motorisé | 36 | 1,2 % |
| Voiture | 2 484 | 80,3 % |
| Transports en commun | 206 | 6,6 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Ismier, CDI / Fonction publique concerne 89,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 185 | 89,6 % |
| CDD | 166 | 6,8 % |
| Intérim | 23 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 60 | 2,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 6,9 % de la population non scolarisée de Saint-Ismier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 372 | 6,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 146 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 688 | 12,8 % |
| Baccalauréat | 687 | 12,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 715 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 748 | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 020 | 37,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,9 % | 7,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 13,3 % | 12,4 % |
| Baccalauréat | 11,7 % | 13,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,9 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,7 % | 15,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43,5 % | 32,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Ismier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 242 | 194 | 80,3 % |
| 6-10 ans | 442 | 436 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 403 | 401 | 99,5 % |
| 15-17 ans | 300 | 298 | 99,3 % |
| 18-24 ans | 326 | 198 | 60,7 % |
| 25-29 ans | 228 | 17 | 7,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 25 810 € |
| Médiane (Q2) | 35 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 48 370 € |
| D1 (1er décile) | 19 150 € |
| D2 (2e décile) | 23 550 € |
| D3 (3e décile) | 28 020 € |
| D4 (4e décile) | 31 910 € |
| D6 (6e décile) | 39 880 € |
| D7 (7e décile) | 45 130 € |
| D8 (8e décile) | 53 040 € |
| D9 (9e décile) | 68 590 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,6 |
| S80/S20 | 4,5 |
| Indice de Gini | 0,30 |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 955 allocataires de Saint-Ismier bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Saint-Ismier est le petite ville ayant le revenu médian le plus élevé du département Isère. (sur 45 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Saint-Ismier est le petite ville ayant le moins de non-diplômés du département Isère. (sur 45 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Résumé
Saint-Ismier compte 7 165 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Meylan. Parmi les principaux employeurs figurent SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE et MAIRIE.
Le niveau de vie des ménages de Saint-Ismier, 35 540 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Saint-Ismier se situe environ 11 960 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 19 150 € à 68 590 €, pour un rapport interdécile importante (3,6).
Avec 5,7 % de chômage et 74,7 % de taux d'emploi pour 3 170 actifs, le marché du travail de Saint-Ismier apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les cadres et professions intellectuelles supérieures tiennent la première place (33,0 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 796 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 26,5 % du total des unités actives. En 2024, 90 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +51,6 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE et MAIRIE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 391 €/hab de recettes de fonctionnement et 287 €/hab d'épargne brute, pour 570 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 795 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 45,98 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -1,51 points, sur un taux communal pur de 40,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,42 %.
Saint-Ismier est caractéristique du tissu communal de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 2 519 actifs vont travailler notamment vers Grenoble et Meylan. Côté social, 955 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.