Villard-Bonnot rassemble 7 509 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Crolles. Parmi les principaux employeurs figurent AHLSTROM BRIGNOUD et COLLEGE BELLEDONNE.
24 020 € de revenu médian à Saint-Martin-Le-Vinoux, commune de population comparable à 14 km
Selon Filosofi, Villard-Bonnot enregistre 24 600 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans l'Isère — 23 580 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail communal, mesuré sur 3 754 actifs, affiche 7,5 % de chômage et 73,8 % de taux d'emploi. Les professions intermédiaires (28,1 %) devancent les Employés (21,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 613 établissements actifs forment le paysage économique de Villard-Bonnot. Le premier secteur NAF rassemble 20,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 95 immatriculations en 2024, sur un stock en +52,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment AHLSTROM BRIGNOUD et COLLEGE BELLEDONNE.
Solides, les finances de Villard-Bonnot dégagent 249 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 236 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 407 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Villard-Bonnot — 47,10 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Villard-Bonnot affiche -0,39 points d'écart, avec un taux communal de 41,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,91 %.
Côté géographie économique, Villard-Bonnot est au pied des massifs alpins iséréens, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 2 908 navetteurs sortants rejoignent principalement Grenoble et Crolles. La CAF recense 1 290 allocataires de Villard-Bonnot, avec 75 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 14 600 € et le neuvième à 37 350 €, la fourchette des niveaux de vie de Villard-Bonnot dessine une dispersion modérée (médiane 24 600 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Villard-Bonnot se lisent autour de la médiane communale (24 600 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (75,8 %), pensions (24,6 %), patrimoine (5,4 %) et prestations (4,1 %), la composition des ressources de Villard-Bonnot reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Villard-Bonnot indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 600 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Villard-Bonnot évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 550 € | 25 580 € | 31 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 910 € | 22 720 € | 26 950 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 050 € | 19 430 € |
| Médiane | 24 730 € | 24 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 970 € | 30 500 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 73,8 % | 7,5 % |
| Hommes | 81,6 % | 75,7 % | 7,3 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,0 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 37,5 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,8 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 60,6 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villard-Bonnot.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Villard-Bonnot avec 34,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 79,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Villard-Bonnot.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Villard-Bonnot, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Villard-Bonnot.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villard-Bonnot, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villard-Bonnot, 1 290 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AHLSTROM BRIGNOUD | Industrie manufacturière (NAF 17.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE BELLEDONNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE MARIE REYNOARD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TRANSPORTS BREBION | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | FOURE LAGADEC | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | PAROLAI INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ATOUT COFFRAGE | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CENTRE MUSICAL ACCORDS | Enseignement (NAF 85.52Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Villard-Bonnot repose sur 613 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. 95 créations récentes (taux de renouvellement : 15,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0