Village de 633 habitants, Le Biot s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 28,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Morzine et Thonon-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent HAUT-CHABLAIS INTERCO et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 16 000 € d'aides d'investissement.
28 460 € de revenu médian à Chevenoz, commune de population comparable à 7 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian du Biot atteint 24 370 €, proche du repère hexagonal. Par rapport au repère départemental (27 430 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 060 €.
Le Biot combine taux de chômage bas (4,6 %) et taux d'emploi élevé (83,4 %), sur une base de 367 actifs. 28,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique du Biot s'appuie sur 128 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 26,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +54,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HAUT-CHABLAIS INTERCO et MAIRIE.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (672 €/hab) sur des recettes de 2 546 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 11,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 435 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 25,22 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à -5,98 points, part communale pure 19,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,05 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Le Biot est dans la tradition des communes alpines savoyardes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 268 navetteurs sortants rejoignent principalement Morzine et Thonon-Les-Bains. Les données CNAF identifient 85 allocataires du Biot, dont 5 foyers au RSA.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 480 € | 24 370 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,4 % | 83,4 % | 4,6 % |
| Hommes | 88,7 % | 84,0 % | 5,3 % |
| Femmes | 86,1 % | 82,7 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 56,0 % | 52,2 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 94,0 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 71,2 % | 66,4 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,7 % des emplois situés à Le Biot, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés du Biot, 84,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Biot est CDI / Fonction publique (69,9 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Biot, 9,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Le Biot, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 85 foyers allocataires du Biot, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
06 Principaux employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HAUT-CHABLAIS INTERCO | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ADMR DES DEUX DRANSES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
07 Dotations de l'État
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Création d’une aire de jeux | 80 073 € | 16 000 € | 20,0 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
08 Entreprises du Biot
Le paysage entrepreneurial du Biot se compose de 128 établissements, soit 20,2 pour 100 habitants (+121 % vs médiane départementale). Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Répartition par secteur
Le secteur « Activités scientifiques, techniques, services administratifs » domine avec 34 établissements (27 %), devant « Commerce, transports, hébergement et restauration » (27) et « Construction » (22).
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 83 à 128 (+54,2 %), avec 15 créations enregistrées en 2024.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0