Commune de 6 067 habitants, Saint-Jean-de-Boiseau affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE DE LA TOUR DU PE et MAIRIE.
Pont-Saint-Martin (7 093 hab., à 14 km) présente 25 530 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Jean-de-Boiseau atteint 24 230 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (24 170 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,4, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Les indicateurs du travail (7,5 % de chômage, 73,2 % d'emploi) placent Saint-Jean-de-Boiseau près des repères français, pour 2 939 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 25,1 %.
Le paysage économique local (335 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 20,3 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +68,3 % sur la décennie, avec 66 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RESIDENCE DE LA TOUR DU PE et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 980 €/hab de recettes et 141 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,4 années (raisonnable), pour 114 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de Saint-Jean-de-Boiseau — 51,53 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Rapport au repère départemental (44,66 % de TFB), Saint-Jean-de-Boiseau affiche +6,87 points d'écart, avec un taux communal de 44,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,68 %.
Côté géographie économique, Saint-Jean-de-Boiseau est une commune de la façade atlantique française, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 2 367 navetteurs sortants rejoignent principalement Nantes et Saint-Herblain. La CAF recense 1 070 allocataires de Saint-Jean-de-Boiseau, avec 80 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Saint-Jean-de-Boiseau s'étage de 14 890 € pour les 10 % les plus modestes à 36 210 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 230 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 230 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (73,5 %), pensions (24,2 %), patrimoine (5,1 %) et prestations (4,7 %), la composition des ressources de Saint-Jean-de-Boiseau reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Jean-de-Boiseau indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 230 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Jean-de-Boiseau, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 200 € | 24 820 € | 30 390 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 770 € | 23 180 € | 28 130 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 370 € | 19 510 € |
| Médiane | 24 230 € | 24 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 120 € | 29 680 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 73,2 % | 7,5 % |
| Hommes | 79,7 % | 74,3 % | 6,8 % |
| Femmes | 78,6 % | 72,1 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 40,6 % | 31,7 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 57,7 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (25,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Jean-de-Boiseau.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Jean-de-Boiseau, 49,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Jean-de-Boiseau, 79,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,0 % des salariés de Saint-Jean-de-Boiseau, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,0 % de Saint-Jean-de-Boiseau, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Jean-de-Boiseau, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 070 foyers allocataires de Saint-Jean-de-Boiseau, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE DE LA TOUR DU PE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TRAJET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE ROBERT BADINTER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MULTI-ACCUEIL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ESPACE FUNERAIRE | Autres activités de services (NAF 96.03Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE DE MUSIQUE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-de-Boiseau se compose de 335 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 66 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0