Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jean-du-Falga.
Village de 2 851 habitants, Saint-Jean-du-Falga s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pamiers et Foix. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LECLERC et INST MEDICO-EDUCATIF. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 309 838 € d'aides d'investissement.
En regard, Laroque-D'olmes (à 24 km, 2 454 hab.) affiche 19 360 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 21 830 € par UC, Saint-Jean-du-Falga se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (20 950 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 960 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 430 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,4 % de chômage, 66,1 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (46,4 %).
Sur 281 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 37,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +45,6 % sur la décennie, avec 30 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CENTRE LECLERC et INST MEDICO-EDUCATIF figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 164 €/hab d'épargne brute sur 955 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 4,3 années — reste courte, aux côtés de 571 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 309 838 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 41,57 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (46,72 % de TFB), Saint-Jean-du-Falga affiche -5,15 points d'écart, avec un taux communal de 34,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,91 %.
Le positionnement géographique — Saint-Jean-du-Falga est dans les vallées pyrénéennes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 744 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 515 allocataires de Saint-Jean-du-Falga, dont 70 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 960 €) et les 10 % les plus aisés (35 430 €), autour d'une médiane de 21 830 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Saint-Jean-du-Falga, les 40-59 ans tirent la médiane (21 830 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Saint-Jean-du-Falga combine 56,0 % de salaires, 37,3 % de pensions, 8,8 % issus du patrimoine et 5,9 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Saint-Jean-du-Falga, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 830 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Saint-Jean-du-Falga met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 740 € | 22 440 € | 27 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 450 € | 21 690 € | 27 840 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 150 € | 16 940 € |
| Médiane | 21 300 € | 21 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 270 € | 27 920 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 66,1 % | 12,4 % |
| Hommes | 76,5 % | 68,1 % | 10,9 % |
| Femmes | 74,6 % | 64,3 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 23,8 % | 36,9 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 83,1 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 51,6 % | 11,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Jean-du-Falga est Employés (46,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Jean-du-Falga, 68,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Jean-du-Falga, 87,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Jean-du-Falga est CDI / Fonction publique (85,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 22,8 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-du-Falga.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Jean-du-Falga, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 515 allocataires de Saint-Jean-du-Falga bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INST MEDICO-EDUCATIF | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVERGARDE DE L ENFANT AUX AINES DE L ARIEGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ETS EDMOND MARCHAND | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FOYER D'HEBERGEMENT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVERGARDE DE L ENFANT AUX AINES DE L ARIEGE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | AAD 09 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | S.D.I -SAVE-DELRIEU-IMMOBILIER | Activités immobilières (NAF 68.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE SAINT-JEAN-DU-FALGA | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation structurelle et energetique, mise en accessibilite et extension de la mairie | 1 440 382 € | 300 000 € | 20,8 % |
| DETR | Achat d'un polybenne pour les services techniques | 32 792 € | 9 838 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 281 établissements actifs à Saint-Jean-du-Falga, soit 9,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,7 %, avec 30 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
