Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 3,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 990 €) et les 10 % les plus aisés (53 060 €), autour d'une médiane de 27 090 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 990 € |
| D2 | 18 380 € |
| D3 | 21 240 € |
| D4 | 23 950 € |
| Médiane | 27 090 € |
| D6 | 30 390 € |
| D7 | 34 380 € |
| D8 | 41 600 € |
| 9e décile (D9) | 53 060 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 790 € | 10 % |
| 2018 | 24 930 € | 9 % |
| 2019 | 24 470 € | 8 % |
| 2020 | 25 450 € | 9 % |
| 2021 | 27 090 € | 8 % |
À titre de comparaison : 31 960 € de revenu médian à Amancy, à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 72,1 % | 8,9 % |
| Hommes | 81,9 % | 75,0 % | 8,4 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,1 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 40,8 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 84,9 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 55,8 % | 13,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 27,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 86 | 10,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 142 | 17,8 % |
| Professions intermédiaires | 216 | 27,1 % |
| Employés | 177 | 22,3 % |
| Ouvriers | 171 | 21,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Jeoire se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 37,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,6 % |
| Industrie | 164 | 20,6 % |
| Construction | 79 | 9,9 % |
| Commerce, transports, services | 248 | 31,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 301 | 37,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Jeoire, 18,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 471 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 112 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 805 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 465 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 274 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 213 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 159 | 6,3 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 900 € |
| Médiane (Q2) | 27 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 440 € |
| D1 (1er décile) | 14 990 € |
| D2 (2e décile) | 18 380 € |
| D3 (3e décile) | 21 240 € |
| D4 (4e décile) | 23 950 € |
| D6 (6e décile) | 30 390 € |
| D7 (7e décile) | 34 380 € |
| D8 (8e décile) | 41 600 € |
| D9 (9e décile) | 53 060 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,5 |
| S80/S20 | 4,3 |
| Indice de Gini | 0,29 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 3 457 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Jeoire active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annemasse et Viuz-en-Sallaz. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE GASPARD MONGE et INTERMARCHE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Les données INSEE Filosofi créditent Saint-Jeoire d'un revenu médian de 27 090 €, supérieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 010 € de moins qu'ici. La médiane dans l'Haute-Savoie, 28 120 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,5, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 72,1 %. Les professions intermédiaires (27,1 %) devancent les Employés (22,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Jeoire compte 257 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 21,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +25,4 % sur la décennie, avec 36 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE GASPARD MONGE et INTERMARCHE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 266 €/hab de recettes, 281 €/hab d'épargne brute et 1 050 €/hab de dette. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 227 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,44 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à -1,76 points, part communale pure 25,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,59 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Saint-Jeoire est dans la tradition des communes alpines savoyardes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 437 navetteurs sortants rejoignent principalement Annemasse et Viuz-en-Sallaz. La CAF recense 480 allocataires de Saint-Jeoire, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Jeoire, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Jeoire (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 155 | 17,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 106 | 11,9 % |
| F | Construction | 104 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 87 | 9,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 69 | 7,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 61 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 54 | 6,1 % |
| P | Enseignement | 43 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 38 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 38 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 38 | 4,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 21 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 20 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,6 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 656 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Jeoire (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE GASPARD MONGE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ODYSSEE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SET CORPORATION siège | — | 50 à 99 salariés | 28.99B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT JEOIRE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SI EQUIPEMENT DU MASSIF DES BRASSES siège | — | 20 à 49 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| CARRIERES ROSSETTO siège | SARL | 20 à 49 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| ASS GESTION ENSEMBLE SCOLAIRE CATHOLIQUE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.59B Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT JEOIRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AVIENT COLORANTS FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| BATO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| LA MAISON BLEUE | SARL | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| NATUR'DECOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| OGEC ST JEOIRE FAUCIGNY siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| JP MAINTENANCE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DE SAINT JEOIRE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| FUNER'ALP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| SOCIETE DE CARRIERES DES VALLEES siège | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| LES SAPINS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ESPRIT TENDANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CRCAM DES SAVOIE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LA FLAMBEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99D Construction |
| CENTRE BELENSOL siège | — | 3 à 5 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| HD SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCM BEAUREGARD siège | — | 3 à 5 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHEZ TONY siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL LE VIEUX MAZOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| FB MOTORS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ECS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| CARROSSERIE TECHNIBOSS | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ANTOINE PIPARI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| NEOCONTROLE74 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE PONT DU RISSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE BREAK TIME siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYND COPRO LES AIRETS A | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| FAUCIGNY MONT BLANC DEVELOPPEMENT- MAISON DE L EMPLOI | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ATELIER 2000 - ARCHITECTURE ET MAITRISE D'OEUVRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BASTARD ELECTRICITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| MAISON DE LA PRESSE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| TECHNOSOFT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
| A ET F PRIMEUR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| BELLENSOL | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PLOMBERIE DES BRASSES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| ARVE MANUTENTION SERVICE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| CABINET MELANIE BREDA siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| SELARL GASPARD SORIANO siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| FANFARE MUNICIPALE DE ST JEOIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CUNHA CONCEPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SELARL CABINET DU DR MARIE SERMENT-BOYER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| OB CARRELAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| H.F.F siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| F.M.F. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| L'ABC DE L'AUTO ECOLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| VERDAN AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| REKA CHARPENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| JUQUIN ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| L'OPTIQUE D'EMMANUELLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| BOUCHERIE CHEVALINE OMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| BPCS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| MG VAN CAMPING CAR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| LE CHAT QUI PECHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| KADRIU | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
Les 63 plus gros employeurs de Saint-Jeoire classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Jeoire (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Jeoire (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Jeoire (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Jeoire (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
36 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 257 établissements en 2023, soit +25,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 33 |
| 2013 | — | 31 |
| 2014 | 205 | 25 |
| 2015 | 211 | 22 |
| 2016 | 199 | 27 |
| 2017 | 200 | 23 |
| 2018 | 203 | 27 |
| 2019 | 201 | 30 |
| 2020 | 207 | 39 |
| 2021 | 230 | 48 |
| 2022 | 255 | 45 |
| 2023 | 257 | 36 |
| 2024 | — | 36 |
Le tissu économique de Saint-Jeoire compte 257 établissements actifs. Soit 7,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 36 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.