Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 280 € | — |
| 2018 | 20 970 € | — |
| 2019 | 21 160 € | — |
| 2020 | 19 740 € | — |
| 2021 | 21 770 € | — |
Le revenu médian atteint 20 340 € à Choranche, commune de 144 hab. à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 76,7 % | 8,3 % |
| Hommes | 82,7 % | 76,6 % | 7,4 % |
| Femmes | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 52,2 % | 52,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 89,8 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 72,0 % | 64,0 % | 11,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Julien-en-Vercors, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 13,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,4 % |
| Employés | 14 | 19,6 % |
| Ouvriers | 30 | 41,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 41,4 % des emplois situés à Saint-Julien-en-Vercors, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,4 % |
| Industrie | 5 | 6,6 % |
| Construction | 30 | 41,4 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 39,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 6,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Saint-Julien-en-Vercors montre 41,2 % de diplômés du supérieur et 12,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 21,6 % |
| Baccalauréat | 38 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 16,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 12,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 264 habitants, Saint-Julien-en-Vercors compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (41,2 % de diplômés du supérieur).
Environ 39,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villard-De-Lans et Saint-Martin-en-Vercors. Parmi les principaux employeurs figurent BLANC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 300 € d'aides d'investissement.
Saint-Julien-en-Vercors enregistre 21 770 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 310 € de plus qu'ici. La médiane dans le Drôme, 22 450 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage communal (8,3 %) et le taux d'emploi (76,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (41,1 %). La part des diplômés du supérieur atteint 41,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le paysage économique local (31 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +106,7 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est BLANC.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 338 €/hab d'épargne brute sur 1 706 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 359 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 30 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 36,06 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à -1,75 points, part communale pure 30,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,79 %.
Sur le plan territorial, Saint-Julien-en-Vercors est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 62 navetteurs sortants rejoignent principalement Villard-De-Lans et Saint-Martin-en-Vercors. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-en-Vercors, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-en-Vercors (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 13,4 % |
| L | Activités immobilières | 18 | 13,4 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 12,7 % |
| P | Enseignement | 15 | 11,2 % |
| F | Construction | 12 | 9,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 8,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 4,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 105 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-en-Vercors (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN VERCORS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MYCELIHOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| PAT-MAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LE CAFE BROCHIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN VERCORS | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-Julien-en-Vercors classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-en-Vercors (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-en-Vercors (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-en-Vercors (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-en-Vercors (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 15 unités (2014) à 31 (2023), porté par 5 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 15 | 3 |
| 2015 | 18 | 3 |
| 2016 | 20 | 1 |
| 2017 | 17 | 2 |
| 2018 | 16 | 1 |
| 2019 | 23 | 4 |
| 2020 | 25 | 6 |
| 2021 | 28 | 7 |
| 2022 | 29 | 2 |
| 2023 | 31 | 5 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Saint-Julien-en-Vercors compte 31 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 16,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 221,2 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 218,2 ha | 0,7 ha |
| 2010 | 217,9 ha | 27,7 ha |
| 2011 | 263,1 ha | 0,7 ha |
| 2012 | 280,5 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 307,3 ha | 3,2 ha |
| 2014 | 259,0 ha | 4,0 ha |
| 2015 | 238,4 ha | 1,7 ha |
| 2016 | 218,8 ha | 0,9 ha |
| 2017 | 215,7 ha | 0,9 ha |
| 2018 | 230,2 ha | 0,9 ha |
| 2019 | 217,4 ha | 85,6 ha |
| 2020 | 215,7 ha | 85,6 ha |
| 2021 | 298,0 ha | 0,8 ha |
| 2022 | 297,6 ha | 0,8 ha |
| 2023 | 434,6 ha | 0,9 ha |
| 2024 | 299,9 ha | 1,7 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 84 | — |
| Caprins | 253 | — |
La surface en agriculture biologique de Saint-Julien-en-Vercors atteint 301,7 ha en 2024, contre 221,2 ha en 2008.
