Commune de 3 690 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Laurent-d'Aigouze s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Grau-Du-Roi et Aigues-Mortes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 45 726 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Just (à 14 km) enregistre 24 370 € de revenu médian
Saint-Laurent-d'Aigouze affiche 22 770 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 930 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 840 € le repère. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 580 € à 37 950 €, pour un rapport interdécile importante (3,0).
Le taux de chômage (8,8 %) et le taux d'emploi (71,6 %) placent Saint-Laurent-d'Aigouze dans une situation proche des moyennes nationales. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 24,3 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 427 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 61 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +70,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE.
L'OFGL mesure en 2024 1 006 €/hab de recettes de Saint-Laurent-d'Aigouze, 887 €/hab de dépenses et 120 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 107 €/hab à l'investissement.
Avec 50,07 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Laurent-d'Aigouze s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Saint-Laurent-d'Aigouze présente un écart de -1,11 points — la part communale pure s'élève à 48,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,00 %.
Saint-Laurent-d'Aigouze est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 1 124 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 600 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 12 580 € et le neuvième à 37 950 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Laurent-d'Aigouze dessine une dispersion importante (médiane 22 770 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Laurent-d'Aigouze se lisent autour de la médiane communale (22 770 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Saint-Laurent-d'Aigouze, les salaires et traitements pèsent 60,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,6 %, le patrimoine 9,7 % et les prestations sociales 4,4 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Laurent-d'Aigouze situe la médiane communale à 22 770 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Laurent-d'Aigouze.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 200 € | 23 300 € | 29 300 € |
| Activités non salariées | 17 710 € | 30 910 € | 42 680 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 930 € | 21 750 € | 27 470 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 500 € | 17 060 € |
| Médiane | 22 470 € | 22 770 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 490 € | 29 300 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 71,6 % | 8,8 % |
| Hommes | 79,9 % | 72,7 % | 9,1 % |
| Femmes | 77,2 % | 70,6 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 29,3 % | 27,6 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,3 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 59,9 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (24,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Laurent-d'Aigouze.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,0 % des emplois situés à Saint-Laurent-d'Aigouze, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Laurent-d'Aigouze, 88,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Laurent-d'Aigouze, CDI / Fonction publique concerne 89,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Saint-Laurent-d'Aigouze, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Laurent-d'Aigouze suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 600 allocataires de Saint-Laurent-d'Aigouze bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GRANDS DOMAINES DU LITTORAL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | GPT EMPLOYEURS CAMARGUE SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ITC PROD | Information et communication (NAF 59.11A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE CHLOE DUSFOURD | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LES JARDINS DE CAMARGUE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SLADIS | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LES JARDINS DE PORT VIEIL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | KAI EXPERT | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement et mise en sécurité de l’avenue du Vidourle | 126 575 € | 25 330 € | 20,0 % |
| DETR | Sécurisation de la voirie et des trottoirs tranche2/2 | 112 115 € | 20 396 € | 18,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Laurent-d'Aigouze héberge 427 établissements, soit 11,6 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). On dénombre 61 créations récentes, soit 14,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0