Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 14 120 € et le neuvième à 35 890 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Laurent-du-Pont dessine une dispersion modérée (médiane 23 220 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 120 € |
| D2 | 17 400 € |
| D3 | 19 630 € |
| D4 | 21 360 € |
| Médiane | 23 220 € |
| D6 | 25 160 € |
| D7 | 27 380 € |
| D8 | 30 570 € |
| 9e décile (D9) | 35 890 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,1 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 680 € | 7 % |
| 2018 | 22 250 € | 9 % |
| 2019 | 21 990 € | 10 % |
| 2020 | 22 310 € | 10 % |
| 2021 | 23 220 € | 9 % |
En comparaison, Bernin (à 16 km) enregistre 32 380 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 66,6 % | 8,3 % |
| Hommes | 74,9 % | 68,5 % | 8,5 % |
| Femmes | 70,2 % | 64,6 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 40,8 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 81,4 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 49,5 % | 45,2 % | 8,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Laurent-du-Pont, la répartition CSP place en tête les Employés (37,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 103 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 129 | 7,3 % |
| Professions intermédiaires | 424 | 24,1 % |
| Employés | 654 | 37,2 % |
| Ouvriers | 445 | 25,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Laurent-du-Pont se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 1,1 % |
| Industrie | 306 | 17,4 % |
| Construction | 133 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 490 | 27,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 811 | 46,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 28,9 % à Saint-Laurent-du-Pont, contre 23,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 824 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 159 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 943 | 27,1 % |
| Baccalauréat | 552 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 398 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 352 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 260 | 7,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 670 € |
| Médiane (Q2) | 23 220 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 970 € |
| D1 (1er décile) | 14 120 € |
| D2 (2e décile) | 17 400 € |
| D3 (3e décile) | 19 630 € |
| D4 (4e décile) | 21 360 € |
| D6 (6e décile) | 25 160 € |
| D7 (7e décile) | 27 380 € |
| D8 (8e décile) | 30 570 € |
| D9 (9e décile) | 35 890 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,5 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Laurent-du-Pont compte 4 490 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 42,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Voiron et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT et PATURLE ACIERS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
À 23 220 € par UC, le revenu médian de Saint-Laurent-du-Pont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 140 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (24 270 €) est proche de celle de Saint-Laurent-du-Pont. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (66,6 %) placent Saint-Laurent-du-Pont dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (37,2 % des emplois occupés). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 28,9 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le recensement Sirene 2023 identifie 368 établissements actifs de Saint-Laurent-du-Pont, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,9 % des établissements. En 2024, 48 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT et PATURLE ACIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 427 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 150 €/hab de dépenses et 277 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 300 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,95 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -5,54 points, sur un taux communal pur de 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,26 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Laurent-du-Pont est dans la géographie contrastée de l'Isère. Côté navettes domicile-travail, 1 074 actifs vont travailler notamment vers Voiron et Grenoble. Sur le versant social, la CAF dénombre 920 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Laurent-du-Pont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Laurent-du-Pont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 181 | 15,6 % |
| S | Autres activités de services | 127 | 11,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 125 | 10,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 105 | 9,1 % |
| F | Construction | 103 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 80 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 75 | 6,5 % |
| P | Enseignement | 63 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 59 | 5,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 58 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 47 | 4,1 % |
| J | Information et communication | 33 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 32 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 28 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 19 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 5 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,3 % |
Répartition des 871 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Laurent-du-Pont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT siège | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| PATURLE ACIERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 24.32Z Industrie manufacturière |
| VICAT | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 23.51Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT DU PONT siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| SA TROIBECS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CONGREGATION SOEURS MONIALES BETHLEEM | — | 50 à 99 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SARL ENTREPRISE BOTTA siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COLLEGE LE GRAND SOM siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE SOCIAL DES PAYS DU GUIERS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ASS AIDE MENAGERE MILIEU RURAL siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| EMPLOIS VERTS ET RESSOURCERIE CHARTREUSE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| MBTM MELLET BILLON TRAVAUX MONTAGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99B Construction |
| ECOLE DE MUSIQUE DE SAINT LAURENT DU PONT siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.52Z Enseignement |
| CRECHE HALTE PAREN TITOUNETS CHARTREUSE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ASS ADMR CHARTREUSE VALDAINE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CONGREGATION SOEURS MONIALES BETHLEEM | — | 10 à 19 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| E S P A C S (EQUIPEMENT - SERRURERIE - PORTAILS -AUTOMATISMES - CLOTURE - SECURITE) | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| BRICOLAGE CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| DELEPIERRE TP siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| PERRET LOCATION | SARL | 10 à 19 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| BARBIER & PYOT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| OGEC ST LAURENT DU PONT siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CHOCOLATERIE SANDRINE CHAPPAZ siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
| OLYMP MULTI SERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| D&B CONSTRUCTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| EGBF siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT DU PONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT DU PONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CURTET CHARTREUSE SERVICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| BIOGROUP ALPES ISERE | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| FGA SUD EST FINANCES GESTION ASSISTANCE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNC PHARMACIE DE CHARTREUSE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GESTION D'EQUIPEMENTS CULTURELS siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SARL PENA | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| PERRET FRERES | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| CHAUSSON MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| NH CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| CLEANING COMPAGNY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| AUX 3 GOURMANDS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DEUX S 38 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| NOTAIRE ET PATRIMOINE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPES | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| RADIO COULEUR CHARTREUSE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 60.10Z Information et communication |
| FERME DE GRAND VILLETTE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL R TEC FRANCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| CHARTREUSE RUGBY CLUB siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| POUR L'ACTION JEUNES CHARTREUSE GUIERS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS BODIN MULTIN GENADA siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| ENTREPRISE GAILLARD SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| BONJOUR IMMOBILIER | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SARL SOUGEY-LARDIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PAYEN MONTAGE BATIMENTS INDUSTRIELS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99B Construction |
| HB OPTIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| AUX DELICES DE ST LAURENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| CARRE PNEUS ET SERVICES | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ETS BOURSIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.29Z Industrie manufacturière |
| TDF siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| PHARMACARE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CHEZ MARY & CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| 12032019LE BONNET D'ANNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BRILLE MAXIME TAXIS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| CARRERAS CYRIL TRANSPORTS ET SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LESA CONCEPT ESPACE COIFFURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| TRANSPORTS KALYOS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| MODELON LUKIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BINAVS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LES HALLES DE CHARTREUSE siège | — | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| CARTUS PHOTO ALLEGRET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CASE A PIZZA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| RICHIERO PAUL ET ASSOCIES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| AMICALE LAIQUE FOYER JEUNE EDUC POPULAIR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNC AVENUE DE CHARTREUSE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE COTTAVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ECOPRESTIGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| EURL MOLLARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GARAGE BRESSAN,PERE ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MTG MAINTENANCE THERMIQUE GRESIVAUDAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| SCM KINECHARTREUSE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| BOUCHERIE CHARCUTERIE DURET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| TENNIS CLUB DE CHARTREUSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DUO COIFF' siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL PENA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| JBRL ASSURANCES CONSEIL ET PATRIMOINE | SARL | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| BOUCHERIE-CHARCUTERIE JUGLARET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| EUROWEBBIZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| AZ GESTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| JUDO CLUB LAURENTINOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ELLEL MINISTRIES FRANCE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SOCIETE GENERALE | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASANA YOGA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| E.M ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| EGLISE EVANGELIQUE LA FRATERNITE CHRETIENNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| UNE CHANSON TONTON ? siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ECURIES DE LA VILLETTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 99 plus gros employeurs de Saint-Laurent-du-Pont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 9 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Laurent-du-Pont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Laurent-du-Pont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Laurent-du-Pont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Laurent-du-Pont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +34,3 %; le flux annuel de créations se situe à 48 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 31 |
| 2013 | — | 38 |
| 2014 | 274 | 37 |
| 2015 | 276 | 28 |
| 2016 | 274 | 24 |
| 2017 | 279 | 36 |
| 2018 | 290 | 34 |
| 2019 | 293 | 40 |
| 2020 | 306 | 49 |
| 2021 | 328 | 47 |
| 2022 | 353 | 50 |
| 2023 | 368 | 47 |
| 2024 | — | 48 |
Le tissu économique de Saint-Laurent-du-Pont compte 368 établissements actifs. Soit 8,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 48 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 230,6 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 227,6 ha |
| 2020 | 224,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 224,9 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 223,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 223,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 223,5 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 106 | — |
| Apiculture (ruches) | 315 | — |
Le suivi Agence Bio 2018-2024 affiche 223,5 ha de surfaces bio de Saint-Laurent-du-Pont en fin de période.