Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Saint-Laurent-du-Pont compte 4 490 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 42,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Voiron et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT et PATURLE ACIERS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
23 220 €
revenu médian
-2% vs dept · +3% vs France
66,6 %
Taux d'emploi
-6% vs dept · -2% vs France
9,0 %
Taux de pauvreté
-44% vs dept · -44% vs France
En comparaison, Bernin (à 16 km) enregistre 32 380 € de revenu médian
À 23 220 € par UC, le revenu médian de Saint-Laurent-du-Pont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 580 €) est proche de celle de Saint-Laurent-du-Pont. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (66,6 %) placent Saint-Laurent-du-Pont dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (37,2 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 368 établissements actifs de Saint-Laurent-du-Pont, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,9 % des établissements. En 2024, 48 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT et PATURLE ACIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 427 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 150 €/hab de dépenses et 277 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 300 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,95 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -5,54 points, sur un taux communal pur de 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,26 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Laurent-du-Pont est dans la géographie contrastée de l'Isère. Côté navettes domicile-travail, 1 074 actifs vont travailler notamment vers Voiron et Grenoble. Sur le versant social, la CAF dénombre 920 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
23 220 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 969
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,21
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
9,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
53 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 120 €) et les 10 % les plus aisés (35 890 €), autour d'une médiane de 23 220 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Laurent-du-Pont se lisent autour de la médiane communale (23 220 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 65,9 % du revenu disponible local et les pensions 29,8 %, signe d'un profil de Saint-Laurent-du-Pont marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 220 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Laurent-du-Pont.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
25 120 €
Propriétaires
Gini : 0,20
18 830 €
Locataires
Gini : 0,20
17 580 €
Locataires du parc social
Gini : 0,18
19 850 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,20
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 430 € | 23 950 € | 29 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 170 € | 22 500 € | 27 870 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 230 € | 18 670 € |
| Médiane | 22 810 € | 23 220 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 790 € | 28 970 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
66,6 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,3 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,6 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 814
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 66,6 % | 8,3 % |
| Hommes | 74,9 % | 68,5 % | 8,5 % |
| Femmes | 70,2 % | 64,6 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 40,8 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 81,4 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 49,5 % | 45,2 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Laurent-du-Pont, la répartition CSP place en tête les Employés (37,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Laurent-du-Pont se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Laurent-du-Pont est Voiture (81,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Laurent-du-Pont, contre 23,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Laurent-du-Pont sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Laurent-du-Pont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
920
Foyers allocataires ?
2 190
Personnes couvertes ?
0,5 M€
Prestations versées ?
À Saint-Laurent-du-Pont, 920 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | PATURLE ACIERS | Industrie manufacturière (NAF 24.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | VICAT | Industrie manufacturière (NAF 23.51Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | USLD LA MATINIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #7 | FAM LA CHARTREUSE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FOYER ACCUEIL MEDICALISE LES ALPAGES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | BOTTA-ENTREPRISE GENERALE DE TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CENTRE SOCIAL DES PAYS DU GUIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
Soit 6,24 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Isère : 5,94 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
200 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 44,5 € par habitant
(contre 31,4 €/hab. en moyenne dans l'Isère · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
1 062 858 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation du batiment de l'ancienne perception en maison de sante pluridisciplinaire | 1 062 858 € | 200 000 € | 18,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Laurent-du-Pont. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Saint-Laurent-du-Pont Place de la Mairie Maison des Associations - 38380 - Saint-Laurent-du-Pont 04 51 14 17 18
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Saint-Laurent-du-Pont repose sur 368 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. 48 créations récentes (taux de renouvellement : 13,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
368
établissements actifs
48
Créations en 2024
13,0 %
Taux de création
77
Commerce, transports, hébergement et restauration
75
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
63
Construction
52
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
36
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
1 345€/hab
dette par habitant
+71% vs dept · +66% vs France
1 427 €/hab
Recettes
1 150 €/hab
Dépenses
277 €/hab
Épargne brute
À Fontanil-Cornillon (15 km, 3 404 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 1 267 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 345 € par habitant pour une capacité d'épargne de 277 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 277 € par habitant.
41,95 %
taxe foncière bâti
28,56 %
CFE
10,90 %
TEOM
126,24 %
foncier non bâti
300 €/hab
investissement
Le budget de fonctionnement de Saint-Laurent-du-Pont affiche 1 427 € de recettes et 1 150 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 277 €/hab (19 % des recettes). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 300 €/hab. En outre, l'encours de dette s'établit à 1 345 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. À souligner : les ménages supportent une taxe foncière de 42,0 % (taux global).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
1 427 €/hab
Recettes/hab
Recettes de fonctionnement par habitant
1 150 €/hab
Dépenses/hab
Dépenses de fonctionnement par habitant
277 €/hab
Épargne brute/hab
Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
1 345 €/hab
Dette/hab
Encours total de la dette par habitant
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 5,3 M€ entrent et 4,3 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (47 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -10,5 % pendant que l'épargne brute s'établit à 277 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
41,95 %
Taxe foncière (bâti) ?
-5,5 pts vs dépt.
28,56 %
CFE ?
-1,9 pts vs dépt.
126,24 %
Foncier non bâti ?
10,90 %
TEOM ?
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 38,00 % | 3,00 % | 0,95 % | 41,95 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 75,70 % | 5,89 % | 3,57 % | 126,24 % |
| Taxe d'habitation | 12,00 % | 2,44 % | 0,82 % | 15,26 % |
| CFE | 0,00 % | 27,14 % | 1,42 % | 28,56 % |
| TEOM | — | — | — | 10,90 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (41,95 %) et de foncier non bâti (126,24 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -5,5 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (40,33 % → 41,95 %) pour une CFE à 28,56 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
590 975 €
Dotation totale ?
127 €/hab
Par habitant ?
300 695 €
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-3,7%</span>
240 264 €
DSR — solidarité rurale ?
| Potentiel financier / habitant | 926 € vs moyenne strate 941 € (-2%) |
| Effort fiscal | 1,012 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 703 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
1
Projets financés (2024) ?
200 000 €
Subventions totales ?
1 062 858 €
Coût des projets ?
18,8%
Taux de subvention ?
DETR
— Dotation d equipement des territoires ruraux
1 projet(s) / 200 000 €
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Rehabilitation du batiment de l'ancienne perception en maison de sante pluridisciplinaire | DETR | 1 062 858 € | 200 000 € | 18,8% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0