Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle s'établit à 17 430 € par an, soit -20 % par rapport à la médiane départementale (21 900 €) et parmi les…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a monté de 7,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 200 € | — |
| 2018 | 17 040 € | — |
| 2019 | 15 510 € | — |
| 2020 | 17 040 € | — |
| 2021 | 17 430 € | — |
18 170 € de revenu médian à La Bastide-Puylaurent, commune de population comparable à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 65,0 % | 14,5 % |
| Hommes | 78,7 % | 66,0 % | 16,2 % |
| Femmes | 73,6 % | 64,2 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 16,7 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 78,6 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 59,4 % | 5,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (50,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 50,9 % |
| Employés | 14 | 37,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle, 74,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 74,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 13,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31 | 19,7 % |
| Baccalauréat | 20 | 12,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 7,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle rassemble 183 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 56,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Langogne et Saint-Étienne-De-Lugdarès. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle — 17 430 € — se tient nettement sous la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 21 900 € — est d'environ 4 470 € en défaveur de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle.
Le marché du travail de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle fait face à des tensions (14,5 % de chômage), avec un taux d'emploi de 65,0 % pour 76 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (50,9 %).
En 2023, 14 établissements actifs étaient recensés de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 57,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +7,7 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 999 €/hab pour 3 144 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 1 620 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 33,43 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (39,71 %), l'écart ressort à -6,28 points, part communale pure 27,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,37 %.
Le positionnement géographique — Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 22 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 24,0 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 17,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 10,7 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 9,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 8,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 6,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,0 % |
| O | Administration publique | 3 | 4,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,0 % |
| F | Construction | 2 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
Répartition des 61 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT-LAURENT-LES-BAINS-LAVAL-D'AURELLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAINE THERMALE DU SOLEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| ABBAYE DE NOTRE DAME DES NEIGES siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| NOTRE DAME DES NEIGES SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 13 unités (2014) à 14 (2023), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 13 | — |
| 2015 | 11 | — |
| 2016 | 15 | — |
| 2017 | 13 | 1 |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 17 | 1 |
| 2020 | 16 | — |
| 2021 | 16 | 1 |
| 2022 | 15 | 1 |
| 2023 | 14 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle héberge 14 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. On dénombre 1 création récente, soit 7,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (57 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 15,0 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 15,0 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 15,0 ha | 6,7 ha |
| 2011 | 24,6 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 24,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 24,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 28,6 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 33,3 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 33,9 ha | 4,1 ha |
| 2017 | 33,9 ha | 4,1 ha |
| 2018 | 32,9 ha | 4,7 ha |
| 2019 | 37,4 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 37,4 ha | 0,1 ha |
| 2021 | 33,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 19,1 ha | 1,6 ha |
| 2023 | 21,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 21,3 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle atteint 21,3 ha en 2024, contre 15,0 ha en 2008.
L'activité agricole biologique de Saint-Laurent-les-Bains-Laval-d'Aurelle s'articule autour de 2 exploitations, pour une SAU bio de 21 hectares, dont 100 % en certification complète.