Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Longis

72600 Sarthe 509 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Longis.

Saint-Longis compte 509 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mamers et Alençon. Parmi les principaux employeurs figurent SOC COMPTOIR MAINE NORMANDIE et SARL G.C. SERVICE FORESTIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 203 € d'aides d'investissement.

22 860 € revenu médian +6% vs dept · +1% vs France
65,8 % Taux d'emploi -4% vs dept · -3% vs France

Commune voisine de taille comparable, Bourg-Le-Roi (15 km) affiche 22 560 €

À 22 860 € par UC, le revenu médian de Saint-Longis se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 21 590 €, est inférieur à celui de Saint-Longis de quelque 1 270 €.

L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,6 %, et le taux d'emploi à 65,8 %, pour 196 actifs. Les ouvriers (70,0 %) devancent les Employés (15,5 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le tissu productif de Saint-Longis reste marqué par l'agriculture, avec 27 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en -3,6 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOC COMPTOIR MAINE NORMANDIE et SARL G.C. SERVICE FORESTIER.

Les finances communales sont solides: en 2024, 960 €/hab de recettes de fonctionnement et 487 €/hab d'épargne brute, pour 617 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 252 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 203 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB de Saint-Longis, 45,62 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -0,60 points, part communale pure 40,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,10 %.

Côté géographie économique, Saint-Longis est dans la tradition des communes du Val de Loire aval, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Longis est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 148 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 55 allocataires de Saint-Longis, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 860 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
219 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 780 €22 860 €
Effet de la redistribution+80 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

65,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
69,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
187 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 69,0 % 65,8 % 4,6 %
Hommes 73,5 % 71,3 % 3,0 %
Femmes 64,9 % 60,8 % 6,2 %
15-24 ans 30,0 % 27,5 % 8,3 %
25-54 ans 89,5 % 86,2 % 3,7 %
55-64 ans 52,2 % 48,9 % 6,2 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (70,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Longis.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Saint-Longis, 60,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 91,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Longis.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Saint-Longis, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Saint-Longis, 14,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Longis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

55
Foyers allocataires ?
185
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Saint-Longis, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SOC COMPTOIR MAINE NORMANDIE Transports et entreposage (NAF 49.41A) 100 à 199 salariés
#2 SARL G.C. SERVICE FORESTIER Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) 10 à 19 salariés
#3 SC DU SAOSNOIS Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) 10 à 19 salariés
#4 SNC LIDL Commerce (NAF 47.11D) 10 à 19 salariés
Soit 7,86 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Sarthe : 5,95 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

2 203 €
Subventions 2024 ?
Soit 4,3 € par habitant (contre 34,1 €/hab. en moyenne dans le Sarthe · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
24 500 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Renovation energetique de la mairie de saint-longis 24 500 € 2 203 € 9,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Saint-Longis comprend 27 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 18,5 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (30 %).

27 établissements actifs
5 Créations en 2024
18,5 % Taux de création
9 Commerce, transports, hébergement et restauration
8 Construction
4 Autres activités de services
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées