Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Loup-sur-Semouse atteint 17 290 € annuels, soit -20 % par rapport à la médiane départementale (21 710 €) et parmi les toutes dernières communes…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 10 280 € et le neuvième à 28 020 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Loup-sur-Semouse dessine une dispersion modérée (médiane 17 290 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 280 € |
| D2 | 12 280 € |
| D3 | 13 880 € |
| D4 | 15 470 € |
| Médiane | 17 290 € |
| D6 | 19 120 € |
| D7 | 21 160 € |
| D8 | 23 380 € |
| 9e décile (D9) | 28 020 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 020 € | 29 % |
| 2018 | 16 520 € | 29 % |
| 2019 | 16 910 € | 27 % |
| 2020 | 17 230 € | 26 % |
| 2021 | 17 290 € | 30 % |
23 950 € de revenu médian à Hadol, commune de population comparable à 27 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 62,2 % | 50,3 % | 19,2 % |
| Hommes | 69,0 % | 56,8 % | 17,6 % |
| Femmes | 55,2 % | 43,5 % | 21,1 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 30,7 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 75,9 % | 60,3 % | 20,5 % |
| 55-64 ans | 46,5 % | 41,7 % | 10,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Loup-sur-Semouse.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 113 | 9,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 137 | 11,7 % |
| Professions intermédiaires | 200 | 17,0 % |
| Employés | 260 | 22,1 % |
| Ouvriers | 457 | 38,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 38,8 % des emplois de Saint-Loup-sur-Semouse.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 1,3 % |
| Industrie | 458 | 38,8 % |
| Construction | 87 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 375 | 31,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 243 | 20,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Loup-sur-Semouse, 42,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 940 | 42,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 144 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 613 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 283 | 12,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 5,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 82 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 2,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 090 € |
| Médiane (Q2) | 17 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 22 150 € |
| D1 (1er décile) | 10 280 € |
| D2 (2e décile) | 12 280 € |
| D3 (3e décile) | 13 880 € |
| D4 (4e décile) | 15 470 € |
| D6 (6e décile) | 19 120 € |
| D7 (7e décile) | 21 160 € |
| D8 (8e décile) | 23 380 € |
| D9 (9e décile) | 28 020 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,23 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 2 814 habitants où l'artisanat et la production gardent une place importante, Saint-Loup-sur-Semouse s'appuie sur des aides publiques pour entretenir son maillage économique. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (30,0 %).
Environ 37,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Luxeuil-Les-Bains et Corbenay. Parmi les principaux employeurs figurent PARISOT INDUSTRIE et COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 38 469 € d'aides d'investissement.
À 17 290 € par UC, le revenu médian de Saint-Loup-sur-Semouse accuse un écart net avec la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 21 710 € — est d'environ 4 420 € en défaveur de Saint-Loup-sur-Semouse. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 19,2 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (38,8 %).
Sur les 198 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +19,3 % sur la décennie, avec 20 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PARISOT INDUSTRIE et COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 275 €/hab de recettes, 1 080 €/hab de dépenses, 194 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 795 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 38 469 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (46,24 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (42,82 % de TFB), Saint-Loup-sur-Semouse affiche +3,42 points d'écart, avec un taux communal de 44,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,06 %.
Sur le plan territorial, Saint-Loup-sur-Semouse est dans le maillage de la Franche-Comté: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 490 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 655 allocataires de Saint-Loup-sur-Semouse, dont 110 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Loup-sur-Semouse, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Loup-sur-Semouse (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 127 | 20,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 100 | 15,9 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 10,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 56 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 43 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 40 | 6,3 % |
| F | Construction | 35 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 28 | 4,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 26 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 25 | 4,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 19 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 17 | 2,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 5 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,3 % |
Répartition des 466 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Loup-sur-Semouse (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PARISOT INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| COMPAGNIE FRANCAISE DU PANNEAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE ANDRE MASSON siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| EMBALINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.76Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION MOSAIQUE LUPEENNE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| AMBULANCES LUPEENNES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ENTREPRISE DAMIOLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BATILOISIRS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| CHARELI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CAISSE CREDIT MUTUEL SEMOUSE COMBEAUTE siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MANUFACTURE DES USINES REUNIES siège | — | 10 à 19 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| FRANCE MODULE SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAS ROBUST 2000 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 28.30Z Industrie manufacturière |
| SELARL PHARMACIE MORLAT PHEULPIN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LABORATOIRES DE PROXIMITE ASSOCIES | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| SARL MEUBLE PRO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| POMPES FUNEBRES THIERRY JATTEAU siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| P3G GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| POIROT PERE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| SEL PHARMACIE DE LA SEMOUSE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CTRE COM ACTION SOCIALE ST-LOUP-SUR-SEMO siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| J.M.C. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| HALL AUX MEUBLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.47Z Commerce de gros et de détail |
| JEANNEY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| BALLET INSTALLATION SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| VINC & GE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| 3 B PISCINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99D Construction |
| BANQUE CIC EST | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| FEDERATION MEDICO SOCIALE DES VOSGES | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| TAXIS 70 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| MARIE-LINE FAGNON-RAGONDET, NOTAIRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EMS BTP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| ISOLATION LUPEENNE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| BRUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| FERME MANGEL siège | — | 3 à 5 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL TRICO BARBIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ROBERT-CHAMAGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| DU GRAIN AU PAIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SYNDICAT DE COPROPRIETE LE BREUIL siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDICAT POUR LA CONSTRUCTION ET L'EXPLOITATION D'UNE STATION D'EPURATION INTERCOMMUNALE A ST-LOUP siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE FRANCHE COMTE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASS FOYER CULTURE SECTION GYM VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ERDEM CREATIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 13.30Z Industrie manufacturière |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| ESPACE INFO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
| AS CONDUITE 70 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| C2 COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| LE FOURNIL LUPEEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCM BMHL INFIRMIERS siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| K.P.C.F. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| AJ FOOD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.32A Commerce de gros et de détail |
| CHAUFFAGE SANITAIRE ZAHIM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ANTOINE PNEUS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| DR CHRISTOPHE ROY siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| 2EME AVENUE IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| TACOS ONE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SAINT-GEORGES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.15Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCM FAIVRE-MARTIN siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| CHEZ BELKAID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.32A Commerce de gros et de détail |
| VOYNET-TAMISIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.77Z Commerce de gros et de détail |
| TABAC DE L'EGLISE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| BUHL HAIR COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| TOUS TRAVAUX BV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 72 plus gros employeurs de Saint-Loup-sur-Semouse classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 8 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Loup-sur-Semouse (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Loup-sur-Semouse (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Loup-sur-Semouse (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Loup-sur-Semouse (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
20 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 198 établissements en 2023, soit +19,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 20 |
| 2014 | 166 | 19 |
| 2015 | 170 | 15 |
| 2016 | 161 | 20 |
| 2017 | 169 | 14 |
| 2018 | 174 | 12 |
| 2019 | 170 | 22 |
| 2020 | 173 | 22 |
| 2021 | 193 | 26 |
| 2022 | 196 | 22 |
| 2023 | 198 | 24 |
| 2024 | — | 20 |
Saint-Loup-sur-Semouse héberge 198 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants. On dénombre 20 créations récentes, soit 10,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Industrie (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 141,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 74,8 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 73,2 ha |
| 2019 | 74,8 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 78,2 ha | 11,7 ha |
| 2021 | 77,6 ha | 11,7 ha |
| 2022 | 66,5 ha | 11,7 ha |
| 2023 | 73,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 73,4 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 23 | — |
À Saint-Loup-sur-Semouse, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 73,4 ha en 2024, après 141,1 ha en 2008.
L'activité agricole biologique de Saint-Loup-sur-Semouse s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 73 hectares, dont 100 % en certification complète.
