Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 11,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 990 € | — |
| 2018 | 20 320 € | — |
| 2019 | 20 140 € | — |
| 2020 | 19 790 € | — |
| 2021 | 20 370 € | — |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 67,9 % | 7,0 % |
| Hommes | 74,4 % | 66,7 % | 10,4 % |
| Femmes | 71,8 % | 69,2 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 71,3 % | 71,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,9 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 37,0 % | 29,6 % | 20,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Martin-sur-Armançon est Cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 100,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Martin-sur-Armançon avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Martin-sur-Armançon, 19,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 36,8 % |
| Baccalauréat | 15 | 13,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 7,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 138 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Martin-sur-Armançon active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tonnerre et Châtillon-sur-Seine. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 618 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Saint-Martin-sur-Armançon, soit 20 370 €, se situe au-dessous du repère français. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 710 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Yonne fixée à 21 940 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 570 €.
Saint-Martin-sur-Armançon combine taux de chômage bas (7,0 %) et taux d'emploi élevé (67,9 %), sur une base de 58 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 %), devant les autres catégories.
L'économie communale s'appuie sur 11 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 36,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +450,0 %.
Les comptes de Saint-Martin-sur-Armançon pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -35 €/hab d'épargne brute pour 698 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 651 €/hab aux dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,47 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,26 %), l'écart communal atteint -7,79 points, pour une part communale pure à 32,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Martin-sur-Armançon est une commune bourguignonne. L'ANCT classe Saint-Martin-sur-Armançon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 50 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Martin-sur-Armançon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Martin-sur-Armançon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 21,6 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 16,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 10,8 % |
| P | Enseignement | 4 | 10,8 % |
| F | Construction | 3 | 8,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,7 % |
Répartition des 29 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Martin-sur-Armançon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT MARTIN SUR ARMANCON siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Saint-Martin-sur-Armançon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Martin-sur-Armançon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Martin-sur-Armançon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Martin-sur-Armançon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Martin-sur-Armançon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 2 à 11 unités), avec 2 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 2 | 1 |
| 2015 | 3 | 2 |
| 2016 | 5 | 4 |
| 2017 | 5 | 1 |
| 2018 | 5 | — |
| 2019 | 8 | 4 |
| 2020 | 8 | 1 |
| 2021 | 10 | 2 |
| 2022 | 12 | — |
| 2023 | 11 | — |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Martin-sur-Armançon compte 11 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.