Petite commune de 334 habitants, Saint-Méry s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Melun et Savigny-Le-Temple. Parmi les principaux employeurs figurent VERMILION REP SAS et MASSOURY SURVEILLANCE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,0 % des emplois).
À titre de comparaison : 29 310 € de revenu médian à Lissy, à 11 km
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 30 090 € à Saint-Méry, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-et-Marne s'élève à 25 000 €, soit environ 5 090 € de moins qu'à Saint-Méry.
Parmi les 183 actifs recensés, le chômage (7,6 %) et le taux d'emploi (75,9 %) se situent dans la norme française. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (49,0 % des emplois occupés).
Le tissu productif de Saint-Méry (20 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 20,0 % des unités productives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +81,8 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, VERMILION REP SAS et MASSOURY SURVEILLANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Saint-Méry dégage une épargne brute de seulement 126 €/hab pour 1 224 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 9,5 années (raisonnable), pour 772 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Méry ressort à 48,07 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de -0,34 points, sur un taux communal pur de 43,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,06 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Méry est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. Côté navettes domicile-travail, 152 actifs vont travailler notamment vers Melun et Savigny-Le-Temple. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Saint-Méry.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 31 750 € | 30 090 € |
| Effet de la redistribution | -1 660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 75,9 % | 7,6 % |
| Hommes | 84,2 % | 79,2 % | 5,9 % |
| Femmes | 79,8 % | 72,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 25,8 % | 19,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 91,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 67,4 % | 5,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 49,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Méry, 48,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Méry.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 10,3 % de la population non scolarisée de Saint-Méry.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Méry permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Méry, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VERMILION REP SAS | Industries extractives (NAF 06.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MASSOURY SURVEILLANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MASSOURY EQUIN | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MASSOURY ENTRETIEN ET GOUVERNANCE | Activités immobilières (NAF 68.32A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Méry repose sur 20 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 10,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (20 %) et Industrie (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0