Commune rurale de 921 habitants, Saint-Nizier-le-Désert conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Villars-Les-Dombes.
Dompierre-sur-Veyle (1 245 hab., à 6 km) présente 24 100 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 340 € par UC, Saint-Nizier-le-Désert se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (24 540 €), Saint-Nizier-le-Désert se situe dans des ordres de grandeur proches.
La commune recense 478 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,0 %) et un taux d'emploi élevé (80,2 %). Côté CSP, les ouvriers (28,2 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,5 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 69 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, construction concentre 21,7 % des unités productives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +64,3 % — une dynamique de création forte.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 605 €/hab de dépenses pour 805 €/hab de recettes et 200 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 201 €/hab à l'investissement.
Avec 32,59 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Nizier-le-Désert affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Saint-Nizier-le-Désert présente un écart de +0,39 points — la part communale pure s'élève à 27,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,08 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Nizier-le-Désert est caractéristique des villages de l'Ain. Côté navettes domicile-travail, 343 actifs vont travailler notamment vers Bourg-en-Bresse et Villars-Les-Dombes. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 970 € | 24 340 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 80,2 % | 4,0 % |
| Hommes | 85,8 % | 83,4 % | 2,9 % |
| Femmes | 81,4 % | 77,1 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 43,0 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 94,1 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 62,2 % | 1,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Nizier-le-Désert.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,8 % des emplois situés à Saint-Nizier-le-Désert, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Nizier-le-Désert, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Nizier-le-Désert, contre 16,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Nizier-le-Désert sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Nizier-le-Désert permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires de Saint-Nizier-le-Désert, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises
Le tissu économique de Saint-Nizier-le-Désert comprend 69 établissements actifs, soit 7,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 11,6 % du stock (8 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 506 €/hab. à Druillat, commune de 1 129 hab. à 12 km
Les finances de Saint-Nizier-le-Désert sont saines avec une dette modérée de 154 €/hab et une capacité d'épargne de 200 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 200 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Nizier-le-Désert affiche 805 € de recettes et 605 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 200 €/hab (25 % des recettes) (-29 % par rapport à la médiane du département (857 €)). En outre, l'encours de dette s'établit à 154 € par habitant, en dessous de 75 % des communes du département. À souligner : l'effort d'investissement atteint 201 € par habitant. La pression fiscale foncière s'établit à 32,6 % (taux global), dans le quart supérieur du département (87ᵉ/392).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 738 k€ de recettes de fonctionnement face à 566 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 38 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 276 € à 154 € (-44,2 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,82 % | 4,20 % | 0,57 % | 32,59 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 47,08 % | 6,00 % | 1,43 % | 87,02 % |
| Taxe d'habitation | 13,72 % | 7,73 % | 0,63 % | 22,08 % |
| CFE | 0,00 % | 23,62 % | 1,03 % | 24,65 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 32,59 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 24,65 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,89 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 648 € vs moyenne strate 722 € (-10%) |
| Effort fiscal | 0,982 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 956 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0