Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Papoul : revenu médian 21 480 €/an, chômage 11,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 570 € | — |
| 2018 | 20 400 € | — |
| 2019 | 20 480 € | — |
| 2020 | 20 430 € | — |
| 2021 | 21 480 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 770 € | 21 480 € |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 19 390 € à Saissac, commune de 904 hab. à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 68,3 % | 11,8 % |
| Hommes | 78,5 % | 68,2 % | 13,2 % |
| Femmes | 76,2 % | 68,3 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 45,0 % | 31,7 % | 29,6 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 83,3 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 50,8 % | 14,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 5,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 13,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 37 | 20,0 % |
| Employés | 42 | 22,7 % |
| Ouvriers | 57 | 30,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Papoul se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 36,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 12,6 % |
| Industrie | 34 | 18,5 % |
| Construction | 15 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 24,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 67 | 36,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Papoul est Voiture (88,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,5 % |
| Marche à pied | 15 | 4,5 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,5 % |
| Voiture | 296 | 88,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Papoul, CDI / Fonction publique concerne 82,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 223 | 82,6 % |
| CDD | 34 | 12,6 % |
| Intérim | 3 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,3 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,6 % de Saint-Papoul, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 107 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 176 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 138 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 78 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 7,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,0 % | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,4 % | 19,3 % |
| Baccalauréat | 20,7 % | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,0 % | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 8,6 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Papoul suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 24 | 72,7 % |
| 6-10 ans | 54 | 54 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 27 | 26 | 96,3 % |
| 18-24 ans | 33 | 10 | 30,3 % |
| 25-29 ans | 41 | 2 | 4,9 % |
La ventilation des prestations CAF de Saint-Papoul se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 165 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 20 |
| Prime d'activité | 60 |
| Aides au logement | 65 |
| Allocations familiales | 50 |
| Minima sociaux | 75 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Papoul (835 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castelnaudary et Carcassonne. Parmi les principaux employeurs figurent REALTEC GROUPE et WIENERBERGER FRANCE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 70 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 480 € par UC, inférieur à la médiane française. Rapporté à la médiane du département (19 850 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 630 € le repère.
La population active de Saint-Papoul — 373 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,6 % des emplois occupés.
Avec 68 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Papoul garde une identité rurale forte. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,1 % du total des unités actives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +47,8 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent REALTEC GROUPE et WIENERBERGER FRANCE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 340 €/hab de recettes de fonctionnement et 367 €/hab d'épargne brute, pour 402 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 1 853 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale de Saint-Papoul s'établit à 53,49 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de -13,31 points, sur un taux communal pur de 50,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,47 %.
Saint-Papoul est dans le tissu communal du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Papoul à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 223 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 165 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
