Saint-Paul-de-Varax compte 1 634 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent MAS MONTPLAISANT et CAT DIENET.
Pour référence, Dompierre-sur-Veyle (8 km) affiche 24 100 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Paul-de-Varax ressort à 23 200 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Ain fixée à 24 540 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 340 €.
À 6,8 % de chômage et 77,2 % d'emploi, Saint-Paul-de-Varax dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 843 actifs. Côté CSP, les employés (32,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (29,3 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 81 établissements actifs de Saint-Paul-de-Varax, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,6 % des établissements. Au millésime 2024, 22 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à -2,4 % sur la période). MAS MONTPLAISANT et CAT DIENET comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL attribue à Saint-Paul-de-Varax, pour l'exercice 2024, 754 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 180 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 146 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,98 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 32,20 % — est de +0,78 points, sur un taux communal pur de 28,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,78 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Paul-de-Varax est dans les paysages contrastés de l'Ain. Les flux domicile-travail font état de 605 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 310 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 370 € | 23 200 € |
| Effet de la redistribution | +830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 77,2 % | 6,8 % |
| Hommes | 84,4 % | 79,3 % | 6,0 % |
| Femmes | 81,1 % | 75,0 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 56,8 % | 49,2 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,2 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 72,8 % | 69,7 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Paul-de-Varax.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Paul-de-Varax avec 53,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 80,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Paul-de-Varax.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée de Saint-Paul-de-Varax.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Paul-de-Varax permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 310 foyers allocataires de Saint-Paul-de-Varax, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAS MONTPLAISANT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CAT DIENET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | DOMAINE DE LA DOMBES | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAINTENANCE SERVICE REYDELLET | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Saint-Paul-de-Varax héberge 81 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 22 créations récentes, soit 27,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0