Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Pierre-de-Chandieu

69780 Rhône 4 616 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Pierre-de-Chandieu.

Saint-Pierre-de-Chandieu rassemble 4 616 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).

Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Priest. Parmi les principaux employeurs figurent KUEHNE+NAGEL et SARPI THINKTECH.

Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.

28 430 € revenu médian +12% vs dept · +26% vs France
74,3 % Taux d'emploi +12% vs dept · +10% vs France
5,0 % Taux de pauvreté -69% vs dept · -69% vs France

Saint-Georges-D'espéranche (3 545 hab., à 11 km) présente 25 700 € de revenu médian

Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (28 430 €) dépasse la médiane française. Rapporté à la médiane du département (25 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 000 € le repère. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 360 € et les 10 % les plus aisés plus de 44 210 €.

Saint-Pierre-de-Chandieu combine taux de chômage bas (6,0 %) et taux d'emploi élevé (74,3 %), sur une base de 2 271 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (32,8 %), devant les autres catégories.

Selon Sirene (2023), Saint-Pierre-de-Chandieu compte 492 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 68 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment KUEHNE+NAGEL et SARPI THINKTECH.

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 511 €/hab d'épargne brute sur 1 700 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 543 €/hab.

Saint-Pierre-de-Chandieu conserve en 2024 une TFB globale à 30,70 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de -3,08 points, sur un taux communal pur de 25,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,53 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Pierre-de-Chandieu est une commune de la métropole lyonnaise ou du Rhône. Les flux domicile-travail font état de 1 826 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 690 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

28 430 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 833 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,25 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
5,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
69 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.

Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 360 €) et les 10 % les plus aisés (44 210 €), autour d'une médiane de 28 430 €.

Revenus par tranche d'âge

Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».

La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Pierre-de-Chandieu (28 430 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.

Composition des revenus

Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.

À Saint-Pierre-de-Chandieu, les salaires et traitements pèsent 73,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 23,5 %, le patrimoine 10,6 % et les prestations sociales 2,3 %.

Revenus par type de ménage

La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).

La comparaison par type de ménage de Saint-Pierre-de-Chandieu situe la médiane communale à 28 430 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.

Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Pierre-de-Chandieu, les salaires représentent 73,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.

29 820 € Propriétaires Gini : 0,24
21 850 € Locataires Gini : 0,25
20 610 € Locataires du parc social Gini : 0,20
22 730 € Locataires du parc privé Gini : 0,27

Revenu médian par source de revenu

Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 23 250 € 29 190 € 36 600 €
Pensions, retraites et rentes 21 140 € 26 270 € 32 020 €

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)22 020 €22 420 €
Médiane29 320 €28 430 €
3e quartile (Q3)38 760 €35 810 €
Indice de Gini0,300,25
Effet de la redistribution-890 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

74,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 135 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,1 % 74,3 % 6,0 %
Hommes 80,1 % 75,3 % 6,0 %
Femmes 78,0 % 73,3 % 6,0 %
15-24 ans 39,9 % 33,8 % 15,3 %
25-54 ans 96,1 % 91,5 % 4,8 %
55-64 ans 65,2 % 61,0 % 6,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,8 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Saint-Pierre-de-Chandieu, 53,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Saint-Pierre-de-Chandieu, 88,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

À Saint-Pierre-de-Chandieu, CDI / Fonction publique concerne 90,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 15,7 % de la population non scolarisée de Saint-Pierre-de-Chandieu.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Saint-Pierre-de-Chandieu suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

690
Foyers allocataires ?
2 145
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?

Parmi les 690 foyers allocataires de Saint-Pierre-de-Chandieu, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 KUEHNE+NAGEL Transports et entreposage (NAF 49.41B) 100 à 199 salariés
#2 SARPI THINKTECH Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) 100 à 199 salariés
#3 MANITOWOC CRANE GROUP FRANCE OU MCG FRANCE Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) 100 à 199 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 50 à 99 salariés
#5 MANULOC Commerce (NAF 46.69B) 50 à 99 salariés
#6 COLLEGE CHARLES DE GAULLE Enseignement (NAF 85.31Z) 50 à 99 salariés
#7 OLIVIER BERTHET PAYSAGISTE Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) 50 à 99 salariés
#8 GUISNEL LOCATIONS Transports et entreposage (NAF 49.41C) 50 à 99 salariés
#9 SIKA FRANCE SAS Industrie manufacturière (NAF 33.20C) 50 à 99 salariés
#10 LES CARRIERES DU CHEVAL BLANC Industries extractives (NAF 08.12Z) 20 à 49 salariés
Soit 9,32 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Rhône : 6,83 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-84-69-14 Signature : 2021-07-16

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Saint-Pierre-de-Chandieu se compose de 492 établissements, soit 10,7 pour 100 habitants. Avec 68 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).

492 établissements actifs
68 Créations en 2024
13,8 % Taux de création
133 Commerce, transports, hébergement et restauration
82 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
67 Construction
54 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
53 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées