Avec ses 472 habitants, Saint-Pierre-de-Curtille relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 43,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-Les-Bains et Culoz-Béon. Parmi les principaux employeurs figurent LE VAL DE CRENE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (72,6 % des emplois).
À titre de comparaison : 23 900 € de revenu médian à Massignieu-De-Rives, à 5 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Pierre-de-Curtille ressort à 23 490 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans le Savoie — 24 110 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,3 %, taux d'emploi à 62,5 %, pour 215 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 72,6 % des emplois occupés.
Avec 31 établissements actifs (2023), Saint-Pierre-de-Curtille présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place construction en tête, avec 29,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +40,9 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment LE VAL DE CRENE.
Les finances locales affichent en 2024 949 €/hab de recettes pour 829 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 120 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,3 années (courte), pour 197 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,32 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -0,09 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 33,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,47 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Saint-Pierre-de-Curtille est au cœur des Alpes du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 104 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires de Saint-Pierre-de-Curtille.
Le saviez-vous ?
- Saint-Pierre-de-Curtille est le petit village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Savoie. (sur 101 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 280 € | 23 490 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,9 % | 62,5 % | 9,3 % |
| Hommes | 73,4 % | 69,8 % | 4,9 % |
| Femmes | 65,3 % | 56,7 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 28,9 % | 24,0 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 79,6 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 46,1 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pierre-de-Curtille est Professions intermédiaires (72,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Pierre-de-Curtille avec 38,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-de-Curtille est Voiture (72,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pierre-de-Curtille est CDI / Fonction publique (88,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,2 % de Saint-Pierre-de-Curtille, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Pierre-de-Curtille, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 50 foyers allocataires de Saint-Pierre-de-Curtille, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE VAL DE CRENE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Pierre-de-Curtille repose sur 31 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). 5 créations récentes (taux de renouvellement : 16,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0