Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 180 € | — |
| 2018 | 19 510 € | — |
| 2019 | 20 110 € | — |
| 2020 | 20 930 € | — |
| 2021 | 20 430 € | — |
Arconsat, commune de taille similaire à 6 km, affiche 20 750 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 68,7 % | 10,8 % |
| Hommes | 78,8 % | 71,3 % | 9,5 % |
| Femmes | 75,3 % | 66,0 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 44,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 79,2 % | 14,4 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 57,7 % | 2,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (59,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Priest-la-Prugne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 11,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 18,5 % |
| Employés | 5 | 5,7 % |
| Ouvriers | 51 | 59,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 59,3 % des emplois de Saint-Priest-la-Prugne.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 11,0 % |
| Industrie | 51 | 59,3 % |
| Construction | 5 | 5,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 12,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 12,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Priest-la-Prugne, 23,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 119 | 35,3 % |
| Baccalauréat | 54 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 402 habitants, Saint-Priest-la-Prugne s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 53,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Just-en-Chevalet et Épercieux-Saint-Paul. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS LOUIS FRATY ET COMPAGNIE et SEIGNOL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Saint-Priest-la-Prugne disposent d'un revenu médian de 20 430 €, niveau situé sous la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 650 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Loire (21 970 €), Saint-Priest-la-Prugne est en retrait d'environ 1 540 €.
Le chômage communal (10,8 %) et le taux d'emploi (68,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 59,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 25 établissements actifs en 2023, Saint-Priest-la-Prugne présente un profil industriel marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 40,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en -7,4 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ETABLISSEMENTS LOUIS FRATY ET COMPAGNIE et SEIGNOL.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 834 €/hab de dépenses pour 1 118 €/hab de recettes et 284 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 286 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,44 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (40,69 %), l'écart ressort à -13,25 points, part communale pure 20,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,89 %.
À l'échelle régionale, Saint-Priest-la-Prugne est caractéristique du Forez, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Priest-la-Prugne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 68 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 50 allocataires de Saint-Priest-la-Prugne, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Priest-la-Prugne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Priest-la-Prugne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 50 | 34,5 % |
| L | Activités immobilières | 17 | 11,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 8,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 6,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 6,2 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 5,5 % |
| F | Construction | 6 | 4,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,1 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,7 % |
Répartition des 112 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Priest-la-Prugne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHAMBRIARD EMBALLAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.24Z Industrie manufacturière |
| SEIGNOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| SEIGNOL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| LA CHARPENTERIE DES BOIS NOIRS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE SAINT PRIEST LA PRUGNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT PRIEST LA PRUGNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CLOUX ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| TRANSPORTS DEFOND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LES SCIERIES DE LA LOIRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
Les 9 plus gros employeurs de Saint-Priest-la-Prugne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Priest-la-Prugne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Priest-la-Prugne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Priest-la-Prugne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Priest-la-Prugne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 27 unités (2014) à 25 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 27 | 2 |
| 2015 | 28 | 6 |
| 2016 | 24 | 3 |
| 2017 | 25 | 1 |
| 2018 | 25 | 2 |
| 2019 | 24 | 4 |
| 2020 | 25 | 4 |
| 2021 | 23 | 5 |
| 2022 | 24 | 5 |
| 2023 | 25 | 2 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Saint-Priest-la-Prugne compte 25 établissements actifs. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 24,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,7 ha | 0,4 ha |
| 2017 | 1,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 1,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,1 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,3 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2016-2024 affiche 1,3 ha de surfaces bio de Saint-Priest-la-Prugne en fin de période.