01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 860 € | — |
| 2018 | 25 740 € | — |
| 2019 | 25 860 € | — |
| 2020 | 27 130 € | — |
| 2021 | 27 870 € | — |
Saint-Cyr-sur-Le-Rhône, commune de taille similaire à 8 km, affiche 31 000 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 73,3 % | 7,6 % |
| Hommes | 84,0 % | 79,3 % | 5,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 67,6 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 26,7 % | 28,9 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 91,3 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 52,4 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 34,8 % des emplois situés à Saint-Prim: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 14,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 52 | 34,8 % |
| Employés | 46 | 30,8 % |
| Ouvriers | 30 | 20,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 51,6 % des emplois situés à Saint-Prim, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 13,7 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 31,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 51,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,5 % de Saint-Prim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 166 | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 295 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 190 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 186 | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 97 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 103 | 9,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 478 habitants, Saint-Prim conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent ORSAC MAS DES CHAMPS et MAIRIE.
Saint-Prim affiche un revenu médian de 27 870 € par an, au-dessus de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 790 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Isère — 24 270 € — atteint près de 3 600 € en faveur de Saint-Prim.
Le chômage communal (7,6 %) et le taux d'emploi (73,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 34,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal rassemble 105 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 21,0 % des établissements. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +118,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ORSAC MAS DES CHAMPS et MAIRIE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 731 €/hab de recettes, 192 €/hab d'épargne brute et 449 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 39 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 35,02 % à Saint-Prim, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Saint-Prim affiche -12,47 points d'écart, avec un taux communal de 33,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,13 %.
Le positionnement géographique — Saint-Prim est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 617 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 200 allocataires de Saint-Prim, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Prim, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Prim
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Prim (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Prim
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 75 | 22,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 35 | 10,4 % |
| F | Construction | 33 | 9,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 32 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 8,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 26 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 4,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 3,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 7 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 240 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Prim
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Prim (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Prim
05 Top employeurs de Saint-Prim
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ORSAC | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT PRIM siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT PRIM | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES FRUITS DU VAL QUI RIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| EARL LES JARDINS DE CORNEYZIN siège | — | 6 à 9 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DOMI'TEAM SERVICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| SAS RECOLTER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| JURY FRUITS siège | — | 6 à 9 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JUDO CLUB DE CHONAS ST PRIM REVENTIN siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| OXYANE | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| A2TC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| SOVIMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| CHALEAT LE JARDIN DE VIVI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| ALHAN FACADE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| EL'COIFF siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| MAECHLING PHILIPPE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| CONCEPT TUBE INOX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| GROUPE BONNETON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| GOLDEN BISTRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| KRAV MAGA DU PAYS VIENNOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| SMART INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| CR INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 23 plus gros employeurs de Saint-Prim classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Prim (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Prim
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Prim (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Prim
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Prim (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Prim
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Prim
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Prim (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Prim
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 48 unités (2014) à 105 (2023), porté par 14 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 20 |
| 2014 | 48 | 8 |
| 2015 | 57 | 9 |
| 2016 | 54 | 7 |
| 2017 | 61 | 11 |
| 2018 | 64 | 10 |
| 2019 | 66 | 11 |
| 2020 | 77 | 11 |
| 2021 | 88 | 13 |
| 2022 | 92 | 20 |
| 2023 | 105 | 18 |
| 2024 | — | 14 |
Résumé — tissu d’entreprises
Saint-Prim héberge 105 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 14 créations récentes, soit 13,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Prim
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,3 ha | 1,4 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 7,7 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 7,4 ha |
| 2021 | 3,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 7,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 3,0 ha | 4,1 ha |
| 2024 | 3,0 ha | 0,0 ha |
Entre 2012 et 2024, le bio est passé de 1,7 ha à 3,0 ha à Saint-Prim, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Saint-Prim s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 100 % en certification complète.