Commune rurale de 2 127 habitants, Saint-Sauveur conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Marcellin et Chatte. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LE PERRON et FAM LE PERRON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,0 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Brézins (22 km) affiche 23 590 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Sauveur atteint 23 650 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (23 580 €) demeure limité.
Parmi les 780 actifs recensés, le chômage (10,6 %) et le taux d'emploi (57,0 %) se situent dans la norme française. Les employés (48,0 %) devancent les Ouvriers (19,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 170 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Sauveur. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +54,5 % sur la décennie, avec 24 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD LE PERRON et FAM LE PERRON.
Exercice 2024: 609 €/hab de recettes de fonctionnement, 425 €/hab de dépenses et une épargne brute de 184 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 4,1 années (courte), pour 275 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (33,62 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Saint-Sauveur affiche -13,87 points d'écart, avec un taux communal de 28,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,78 %.
À l'échelle régionale, Saint-Sauveur est dans la tradition des villages iséreois, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 571 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 440 allocataires de Saint-Sauveur, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Saint-Sauveur est le bourg ayant le taux d'emploi le plus bas du département Isère. (sur 103 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 400 € | 23 650 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,7 % | 57,0 % | 10,6 % |
| Hommes | 62,5 % | 57,2 % | 8,6 % |
| Femmes | 65,0 % | 56,8 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 33,8 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 80,8 % | 72,5 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 40,0 % | 36,8 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 48,0 % des emplois situés à Saint-Sauveur: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 54,5 % des emplois de Saint-Sauveur.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 84,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Sauveur.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Saint-Sauveur, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Sauveur, 24,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Sauveur, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 440 foyers aidés de Saint-Sauveur, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LE PERRON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | FAM LE PERRON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FOYER DE VIE LE PERRON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BRICOMARCHE | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BOUYOUD | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PRESS'VERCORS | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ALPES POLYESTER COMPOSITES | Industrie manufacturière (NAF 20.16Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | FROMAGERIE ROCHAS | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Sauveur repose sur 170 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. 24 créations récentes (taux de renouvellement : 14,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0